株式会社プロリード
【大阪】■スマホアプリエンジニア/VR・Iot・業務系/多様なキャリアパスNEW ■業務系、ゲーム系IT人材を強みとし「常駐型」「社内開発」の二事業を柱に展開。業務システム、スマホアプリ、ゲーム開発運営まで幅広い案件があります。《エンジニアとして働く人達を支援》長く働きたいと思える環境を提供します。想定年収 | 480万円~600万円 |
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予定勤務地 | 大阪府、大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
◆当社にてVRやIot関連等のアプリプログラム製作に取り組んでいただきます。 ご志望によってリーダーへのキャリアアップや業務系システム/スマホアプリ開発へのキャリアチェンジも相談の上可能です。
【開発環境】OS:iOS/Android
言語:C#/Unity/C++/JAVA/Object-C/Android Java/PHP
【働き方】常駐先によりますが、基本土日休みの完全週休2日制となっており、有給休暇の取得率も8割です!フラットな環境で、ワークライフバランスを重視しながらスキルアップできます。
【開発案件例】動画配信アプリ、Android カーナビアプリ、地図アプリ
など
必要な経験・能力等
【必須】◆プログラマーとしての実務経験 5年以上の方
【歓迎】◆アプリ、ゲーム開発に携わりたい方
【スキルが磨ける環境】ゲーム系アプリ開発から業務系へのキャリアチェンジなど、またその逆も適性と意欲があれば可能。VRやカーナビ系、IOT関連、スマート家電等の案件も可能性あり。自社製品や受託開発も手掛けながら、グローバル展開も行う予定です。
【実績】オープン系/販売管理システム,受発注システム、WEB系/地方公共団体向けウェブシステム、ゲームなど、多数。
配属先情報
■現在は特に動画配信アプリなどの開発やARやVRに関するアプリなどの開発が案件として多く、業務系アプリが主なアサイン先となります。
募集職種 | 【大阪】■スマホアプリエンジニア/VR・Iot・業務系/多様なキャリアパス |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥346,880~¥450,940 基本給¥300,000~¥390,000 固定残業代¥46,880~¥60,940を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給年1回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先常駐 【所在地】大阪府 【喫煙環境】主要常駐先は敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所有)だが、常駐先により異なる 勤務地② 【事業所名】大阪営業所 【所在地】大阪府 大阪市北区 梅田2丁目6-20 パシフィックマークス西梅田5F (※大阪営業所案件の場合です。) 【最寄駅】 JR 大阪環状線 福島駅 徒歩6分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 資格取得支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI試験(1次面接前)) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■「常駐型」と「社内開発」の2つの事業を主軸として業務系、スマートフォンアプリ、 ゲームの企画、開発、運営に取り組んでいます。 ■オリジナルゲーム/アプリ開発のプロジェクトなども企画しております。
設立 | 1998年01月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 池田 孟史 | ||||||
従業員数 | 30名 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒661-0022 兵庫県尼崎市尾浜町2-3-1-316 | ||||||
本社以外の事業所 | 東京営業所沖縄営業所 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】エンジニアとして働く人達の頑張りを支援しています! ■コンピューターソフトウェアの設計・開発やコンピューター周辺機器の設計・販売・メンテナンスを行うIT企業です。 企業のビジネスニーズに応じて、業務を請け負う技術者を紹介。当社では、技術スキルと人材タイプを総合的に見極めた上で、お客様の技術力を支援できるスペシャリストを紹介しています。※ビジネスアプリからインフラ、ゲームの開発まで幅広く対応。 これまでに様々な案件の開発に携わっており、豊富な実績は業界から高い評価を獲得。近年はオファーの数が増え続けています。 ■コロナ禍の前は、グループ全体で社内イベントを開催しており、社員のみならずパートやアルバイトも参加するBBQ大会、毎月第三金曜日は客先に常駐している社員を労う日として帰社日を設け、終業後に社内で飲食を行っていました。現在は開催を見合わせていますが、チャットワークにて自由に発言しあったり、優秀なエンジニアから知識を得るなど、情報交換や交流を行っています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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スキル | |
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