株式会社Ｃａｊｏｎ
【大阪/営業】接客経験活かしキャリアチェンジ！美容サロン向け課題解決提案 ■主にヘアサロン向けWEBマーケティング支援事業を全国で展開。業績好調のため、今後他主要都市へも拠点展開予定 ■お客様を待つのではなく、自らの力でマーケットを開拓していきたい、冒険心のある方、お待ちしております| 想定年収 | 426万円～474万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
主に美容・ヘアサロンに対し、自社Webマーケティング支援サービス「Hairbook」の導入提案及び導入後の伴走フォローをお任せします。異業界・異職種歓迎！どなたでも成果を出せる環境をご用意しております。
■職場環境：営業未経験メンバー多数在籍！・マネージャーが丁寧にフォローします。
■仕事内容：サロンの経営者や店長に対し、集客や採用に関する課題をヒアリング。集客課題を解決するため、「どんな」方へ向けて、「どのような」企画で「何を」アピールすべきか要望を踏まえた上で提案します。
■担当顧客：入社直後は新規顧客開拓をメインに行います。その後、既存顧客をご担当いただきます（25社程度を想定）
必要な経験・能力等
【必須】販売/営業職で実績をあげられた方 【歓迎】副店長以上のご経験
【採用実績のある職種】レディースアパレル店長、ウェディングプランナー、法人営業職、スポーツ用品店長補佐、塾やスクールの講師 等
＼この求人のおすすめポイント！／
【1】美容（取引先が美容室・美容サロン）
・美容を通じて誰かに価値提供することができるお仕事です。
・服装はON、OFFの切替不要で自分らしさ全開！※ネイル・髪色自由
・取引先の美容室から、施術や新しい商材などプレゼントされることも♪
※続きは【備考欄】に記載しておりますのでご確認ください
配属先情報
大阪オフィス ※販売員から転職されてきた方が90%以上です
| 募集職種 | 【大阪/営業】接客経験活かしキャリアチェンジ！美容サロン向け課題解決提案 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥355,000～ 基本給￥245,000～ 固定残業代￥85,000～ 諸手当￥25,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収450万円 入社1年目 営業メンバー（月給37.5万円＋インセンティブ）、年収530万円 入社2年目 プロジェクトリーダー（月給44.2万円＋インセンティブ）、年収730万円 入社3年目 マネージャー（月給60.8万円） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪オフィス 【所在地】大阪府 大阪市北区 豊崎3-2-1 淀川5番館ビル 9F 【最寄駅】 阪急電鉄 阪急京都線 大阪梅田駅 徒歩5分 、 JR 東海道本線 大阪駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：44.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始6日 その他（休日出勤原則禁止） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給年1回、インセンティブ（毎月）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇等制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
１、美容サロン集客支援業務：Hairbook／Webサイト制作 ２、インターネット広告代理事業：広告運用／SEO対策／Webサイト制作
| 設立 | 2011年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 中福 渉馬 | ||||||
| 従業員数 | 60名 | ||||||
| 平均年齢 | 30.6歳 | ||||||
| 資本金 | 65百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋２－１２－１２サカキビル３階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 【東京本社】【名古屋オフィス】 | ||||||
| 関連会社 | B-first株式会社(HAIR SALON Agu.)、株式会社theater、株式会社ケンジ、株式会社TAYA、株式会社フォルテ、Lapis株式会社、レイフィールド株式会社 など | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【未経験からプロに！～教育体制～】毎日メンバー全員で共有会を行い、年次関係なく、営業や広告について議論を重ねる機会がある為、未経験の方でもマーケティング業界のプロとして成長できる環境があります。 【公平な評価制度】入社年次に関係なく、[個人が身につけている能力]と[その能力を職務に発揮する意欲やスタンス]をもとに人事評価を定めています。ミッションは半期ごとに見直し、個人のスキルや志向に応じた役割を任せます。職種問わず評価定義を全社員に公開し、透明性のある人事評価制度を実現しています。 【働き方について】フレックスを導入しています。直行/直帰での勤務が可能なため、働きやすい環境です。また、顧客がサロンになるため、髪型や服装についても基本的に自由です。詳細は採用サイトをご参照下さい⇒https://recruit.cajon.co.jp/ 【仕事を通じて地域社会に貢献】現在は主に美容サロンへのサービス提供がメインですが、飲食やウエディング、スクール、リラクゼーション業態のお客様へも事業を拡大していく予定のため、WEBマーケティングを通じて地域の中小企業の活性化に貢献できます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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