株式会社コープラス
未経験歓迎【両面人材紹介コンサル/転職支援】リモート制度有/賞与年3回 ★KPI・ノルマなし！★業界最高水準のインセンティブ体系/賞与年3回★フルフレックス/リモート可 創業18年。人材紹介・転職コンサルティングのプロフェッショナルが集まる少数精鋭の両面型転職エージェントです。| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
当社は、一人のコンサルタントがCA（キャリアアドバイザー）・RA（リクルーティングアドバイザー）の両方の役割を担う両面型の人材紹介会社です。ご入社後は両面型人材コンサルタントとして業務を行います。
【求職者側】■求職者へのアプローチ（各種媒体を使用したスカウトメールの送信）■求職者との面談■求人紹介■応募書類の添削、面接対策など各選考プロセスにおけるフォロー【企業対応】■新規取り仕切先の開拓、商談 ■担当企業との定期ミーティング■候補者の紹介■選考～入社までの各プロセスのおけるフォロー【人材サーチ/マッチング業務】企業からお預かりした求人にマッチした人材を探しスカウト業務を行います
必要な経験・能力等
【必須】■大卒以上 ■社会人1年以上
【働き方】リモート＆フルフレックスで趣味や家族との時間を充実させながら働ける環境です。
【魅力】採用コンサルティングの実績ある、代表やコンサルタントからOJTを通し、ノウハウを得ることが可能です。自由かつ自立した働き方ができます。【研修】人材紹介未経験の方に対し実務に即した研修を取り入れております。求職者への面談トレーニングや、ロープレなど実施後に現場業務をお任せします。人材紹介未経験から活躍している社員も多数在籍しています。
配属先情報
コンサルタントについて下記URLよりご確認くださいませ。 https://co-p.jp/#team
| 募集職種 | 未経験歓迎【両面人材紹介コンサル/転職支援】リモート制度有/賞与年3回 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥250,000～520,000 基本給￥250,000～520,000を含む/月 ■賞与実績:年2回+インセンティブ※年1回支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当 【モデル年収】 年収600万円 入社1年目 （年俸300万＋インセンティブ300万）、年収880万円 入社4年目 （年俸480万＋インセンティブ400万）、年収1700万円 入社6年目 （年俸600万円＋インセンティブ1100万円） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無（試用期間延長可能性有） |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 九段北1-1-7 カーサ九段ビル7F 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 九段下駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】入社後は当面出社とリモートのハイブリッドを想定していますが、将来的にはフルリモートで働くことが可能です。 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（年末年始休暇） 【有給休暇】有（10日～） （※有給休暇取得100％を推奨しています。） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■人材紹介、ヘッドハンティング ■人材採用に関わるコンサルティング ◎無借金経営。創業以来、右肩上がりの黒字経営を続けています。
| 設立 | 2006年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 内田 潔 | ||||||
| 従業員数 | 11名 | ||||||
| 平均年齢 | 42歳 | ||||||
| 資本金 | 11百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北１－１－７カーサ九段ビル７Ｆ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◎人材業界未経験でも安心のサポート体制 入社後は週 3 日程度、オフィスや契約コワーキングスペースで、先輩社員の実際の仕事の やり方を見ながら、業界知識、CA・RA の業務について学んでいただきます。 バーチャルオフィスツールも導入しており、リモート時も孤独を感じることなく、いつでも 気軽に質問・相談ができる環境です。 ◎将来的にリモートワークが可能 当社は社員の自主自律を重んじ、ライフステージが変化してもキャリアを継続できるよう サポートをしています。 その一つとして、リモート、フレックスタイム制を導入しています。 入社後しばらくは出社とリモートのハイブリッドを想定していますが、将来的にはフルリ モートで働くことが可能です。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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