三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
東京【自家用発電設備の予防保全提案】顧客提案~計画取り纏め/第二新卒歓迎 ★三菱電機グループ★三菱電機のパートナーとして、各種システム・電機設備の計画・設計・製作から、建設工事、運転・運用、保守・保全、改善・更新提案までのトータルソリューションに取り組んでいます。想定年収 | 400万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都台東区 |
募集要項
仕事の内容
学校・病院関係、ホテルや官公庁などに納入されている自家発電設備の予防保全提案・見積作成、受注した大型案件の取り纏めをお任せします。大型案件の受注拡大による増員募集です。第二新卒歓迎です。
●自家用発電設備向け各種電気設備(受変電設備、配電設備、発電設備など)の受注前予防保全提案および見積業務
●受注した大型案件の設計~製作期間中の取り纏め(客先技術窓口)
【働き方】基本的にはデスクワーク中心です。出張もありますが、日帰りや1泊~2泊程度です。基本的に休日出勤はなく、時間外業務は月20時間程度であり、基本的に定時内での業務が可能です。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■電気設備に関わる業務経験
【歓迎】■電気設備の設計・試験・点検・保全いずれかの経験
※コミュニケーション/調整力を活かして、提案・取り纏め業務に挑戦したい方、歓迎です。
【やりがい】三菱電機(株)が製造している機器を取り扱う為、多くの技術者と接する機会が多く、幅広い方々と知り合う事で、自身の経験を増やすことができます。真摯に対応する事で顧客から信頼・信用してもらえる関係が構築でき、業務を完遂した場合には喜びをわかちあえるなど達成感を感じる事ができます。技術纏めとしてリーダシップ力を身に着けることも可能です。
配属先情報
発電システム技術部 発電産業システム計画課
募集職種 | 東京【自家用発電設備の予防保全提案】顧客提案~計画取り纏め/第二新卒歓迎 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 台東区 北上野1丁目10番14号 住友不動産上野ビル5号館4階 【最寄駅】 JR 山手線 上野駅 、 東京メトロ 日比谷線 入谷駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間45分) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) (入社日により異なる/勤続年数によりMAX25日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■住宅費補助 ■再雇用制度(定年後65歳まで) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性試験) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■技術コンサルティング・システムエンジニアリング・ソフトウェア設計製作 ■設備診断・装置開発 ■予防保全・点検・改造・改修・修理部品交換 ■建設工事(据付・配線・配管) ■総合調整(試運転・調整) ■遠隔監視・設備運転
設立 | 1978年11月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 社長執行役員 市川 誠 | |||||||||
従業員数 | 3,146名 | |||||||||
平均年齢 | 42.9歳 | |||||||||
資本金 | 350百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | 三菱電機株式会社 (100%) | |||||||||
外資比率 | 0% | |||||||||
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野5-24-8 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■東日本本部11拠点 ■中部本部6拠点 ■西日本本部8拠点 ■九州本部7拠点 ■エンジニアリング本部5拠点 | |||||||||
関連会社 | ■メルコプラントエキスパーツ株式会社 ■菱神電子エンジニアリング株式会社 ■星菱電機株式会社 他1社 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 1.将来性・安定性抜群! 当社が行っていることは社会インフラに深く関わっているため、いつの時代でも必要とされる仕事です。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、これからも続く仕事です。メーカー直系の会社なので、 当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みです。 2.処遇制度も充実! 当社は年齢や勤続年数に拘わらず、実際の職務遂行状況を確認して評価します。高い技術力を持ち、現場でその力を遺憾なく 発揮している方を適正に評価します。今までの経験を活かし、スペシャリストとして仕事をしたい方、特に歓迎いたします。 3.三菱電機グループならではの福利厚生制度!安心して長く勤められる会社です! 家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、当社の社員とその家族が受けられる特典が沢山あります。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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