株式会社ヴォークス・トレーディング
【人事/労務】ハウス食品グループの食品商社/フルフレックス★経験者歓迎 自社農園栽培/自社工場加工/輸入販売の一連を手がける「食」に特化した専門商社。食の安全に対する意識が高まる昨今、社会貢献度も高い優良企業です。海外ネットワークを構築し、新たな需要に応える新商品の開発に挑戦し続けています！| 想定年収 | 450万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
■食品に特化した専門商社である当社にて、労務管理を中心に、採用、育成、評価、制度設計、組織開発、総務業務全般など多岐にわたる業務を担当していただきます。
【入社後】入社後は労務関連業務からOJTにて業務を教えつつ引継ぐ予定です。給与計算は親会社のシェアードサービス会社に委託しているため、そのとりまとめや総務と幅広く担って頂きます。また、健康経営、働き方の制度構築、オフィス改善などのプロジェクトにも参画して頂きます。
【評価制度】毎年上長との面談で、中期経営計画に沿った制度設計、働き方の改善などの目標を設定し、プロセスや達成度で評価をしております。
必要な経験・能力等
【必須】給与・社保等の労務の実務経験
【歓迎】労務以外にも採用、制度設計と幅広くできるスペシャリストを目指したい方/プロジェクト参画し、積極的に推進ができる方
【当社について】当社はユアサ商事の食糧カンパニーがMBOで独立した食品商社で、製品開発から販売まで一貫して手掛けており、確かな商品力と関連会社との連携で不動の地位を確立しています。これまで新しい領域にも積極的に挑戦し拡大してきたことから、裁量を持って様々なことにチャレンジができる企業風土です。本ポジションでも会社の課題解決や改善に向けて、積極的に挑戦できる方を募集しております。
配属先情報
人事総務部：計6人/20代1名/40代1名/50代2名 派遣社員1名/再雇用社員1名
| 募集職種 | 【人事/労務】ハウス食品グループの食品商社/フルフレックス★経験者歓迎 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～￥533,000 基本給￥300,000～￥533,000を含む/月 ■賞与実績:年1回（今期実績2.7ヵ月分） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 八丁堀2-7-1 八丁堀サンケイビル 8階 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇/慶弔休暇/その他休暇） 【有給休暇】 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査あり） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
自社農園での栽培、自社工場での加工･輸出、そして輸入･販売と、栽培から販売までを自社で一元管理するフードエンジニアリング事業を中心とした、農作物･食品等の輸出入業務及び国内販売。
| 設立 | 2002年12月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小村 章夫 | |||||||||
| 従業員数 | 110名 | |||||||||
| 平均年齢 | 40歳 | |||||||||
| 資本金 | 500百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | ハウス食品グループ本社株式会社 （86%） その他 （14%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀２－７－１八丁堀サンケイビル8階 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 関西支店（東大阪市）、九州支店（福岡市） | |||||||||
| 関連会社 | ■アメリカ/オーストラリア/タイ/インドネシア/中国等9拠点。■東証一部上場ユアサ商事からのMBOにより独立。2013年に「ハウス食品」のグループ会社に。 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【ヴォ―クスの「フード・エンジニアリング」とは】 ■技術で食の安全を適える「フードエンジニアリング」 自社農園での栽培、自社工場での加工・輸出、そしてヴォークス・トレーディング本社での輸入・販売と、栽培から販売までを自社で一元管理にております。栽培時点からの品質管理が、食の安全を支えています。長年の経験で培ってきた食に対する多彩な自社技術があります。 ■適切な商品の適切な供給を管理するフード・エンジニア 「フード・エンジニア」とは、担当食品の専門知識を持ち、農園の土壌や気候に関する情報収集から、加工技術のノウハウ提供や輸出入実務、またメーカー担当者や研究員との情報交換までを実施する者を指します。適切な商品の適切な提供・管理を行なう「食」のプロフェッショナル。その存在が、従来型の商社ビジネスとは一線を画す、自社管理が実現させる「安心の食の提供」につながっています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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