株式会社ＪＭ
【施設管理企画】大手企業の施設管理企画・提案/第二新卒歓迎/残業20h 私たちは、建物の価値と機能を持続させる為、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を展開しています。フランチャイズ43拠点を展開し、現在地方創生事業への取組を強化中！事業拡大の為の組織体制強化中です。| 想定年収 | 450万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する当社にて、セブンイレブン、日産自動車などの大手企業を顧客に施設の維持管理における企画・提案、現場マネジメントをお任せします。
【詳細】■当社システムやアプリを通じた現場の情報を共有し、顧客施設の修繕・改装・保守メンテナンスのマネジメント ■顧客への提案、新規プロジェクトの提案、提携顧客との協議 ■プロジェクト実施に向けた全国の拠点(直営・フランチャイズ)との連携・協議 ■顧客との定例会議の開催、見積書作成、提出、受付した工事の進捗管理(現地調査、見積提出、受注、工事着工、工事完了、請求、原価管理)
必要な経験・能力等
【必須】弊社経営理念であり、行動指針である「困ったを助ける」に共感し、一緒に考え実施していただける方 【歓迎】建築に関する知識、経験がある方
【当社について】日本全国の提携顧客先の保守・メンテナンスを行っています。また、民間企業だけでなく、自治体のPFIの包括施設管理事業も展開しています。 建設業界で初めてFC制を築き、ITを導入しながら、全国へ事業拡大しています。 【入社後の流れ】入社後、研修とOJTを活用し、業務を習得していただきます。
配属先情報
本社
| 募集職種 | 【施設管理企画】大手企業の施設管理企画・提案/第二新卒歓迎/残業20h |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥280,000～￥400,000 基本給￥280,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 富士見２丁目１０－２飯田橋グラン・ブルーム４階 【最寄駅】 JR 総武線 飯田橋駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（※年末年始:12/29～1/3一律） 【有給休暇】有（10日～） （未消化日数分は翌年繰越） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金制度、従業員持株会制度、研修制度あり、カフェテリア研修（全社員利用可の自由選択型研修） |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査(Webテスト)） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
1.建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装事業、2.エネルギーマネジメント事業（PV/EV/蓄電池/エネルギー監視等）3.ライフサイクルマネジメント事業（設計/企画等）4.地方創生事業（包括施設管理/PFI/PPP事業）
| 設立 | 2002年12月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 大竹 弘孝 | ||||||||||||
| 従業員数 | 1,038名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 39歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 350百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見２丁目１０－２飯田橋グラン・ブルーム４階 | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 【国内拠点】札幌/仙台/さいたま/千葉/長野/新潟/東京/横浜/名古屋/大阪/広島/高松/福岡【海外拠点】北京/深セン | ||||||||||||
| 関連会社 | いずもんリテイリング株式会社、いずもんかんなみパートナーズ株式会社(SPC) 、株式会社フォース、前田北京経営諮詢有限公司、深セン万前建築技術有限公司 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■建物の保守・メンテナンス事業を軸に、ライフサイクルマネジメント、EM事業、地域創生事業、経理代行サービスなど幅広く事業を展開しています。20年にわたり蓄積してきた建物の保守メンテナンスのビッグデータを活用。効率よく地域の資産を維持するエリアマネジメントの担い手として、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■職人の業務生産性を大幅に高めるIT機器『JM-Pad』を開発。また、『Matabee-INSIDE』の導入やメーカーとの商品開発により、様々な最新技術を開発・活用し、最終的に「メンテナンスフリー」の実現を目指しています。 《数字で見る当社》 ■実績:民間企業7.8万施設、公共公益機関1.3万箇所、個人9.1万戸。全国展開の拠点配置:サービスセンター14拠点、サテライト59拠点、協力会社2,500箇所以上(何れも2018年度4月現在) ※大手コンビニエンスストアチェーン、自動車メーカーなどと取引実績あり | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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