株式会社エーアンドエーマテリアル
【大阪高槻/生産・品質管理】東証スタンダード市場上場/土日祝休み/残業月20h 【東証スタンダード上場/建材メーカー】不燃建材や設備資材のパイオニア企業として100年以上の歴史。さらなる成長を目指し、働き方改革、積極的な開発・投資、事業領域拡大を方針とし、市場のニーズに合わせた運営を目指す想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 大阪府高槻市 |
募集要項
仕事の内容
~安定性抜群の上場企業/福利厚生充実/定着率◎/社会を守るものづくり~ 不燃ボード、化粧ボードなど建材製品の生産管理・品質管理をお任せします。製品開発に取り組むチャンスあり!
【具体的には】 <変更の範囲:当社が定める業務>
■生産計画の進捗管理
■品質改善・商品開発
■機械の保守管理、トラブル改善など
※生産数量や全体の進捗管理をはじめ、工程・設備等の管理、品質管理など、一連の流れに携われます。
必要な経験・能力等
≪職種未経験&第二新卒歓迎≫
【必須】■理工学系学部で学んだ知識(物質工学、機械工学、電気工学など)
【歓迎】■工場勤務経験があり、工場についての理解がある方
【取り扱う製品】
安心・安全な建物づくりに欠かせない「不燃ボード」を中心に、多種多様な建材・設備資材を製造・販売しています。
当社の製品は、公共施設や商業施設・ビルなど、街のいたるところで社会を守るために活躍しています。
・ビル・住宅抜けの不燃ボード、不燃化粧ボード
・工事・マンションなどの防音壁、耐火間仕切壁
配属先情報
入社後すぐ、株式会社エーアンドエー大阪へ出向となります。
募集職種 | 【大阪高槻/生産・品質管理】東証スタンダード市場上場/土日祝休み/残業月20h |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥261,000~¥366,100 基本給¥261,000~¥366,100を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】(株)エーアンドエー大阪 【所在地】大阪府 高槻市 今城町25-3 【最寄駅】 JR 東海道本線 高槻駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】<変更の範囲:会社の定める事業所> 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏期休暇/GW休暇/年末年始休暇/特別休暇) 【有給休暇】有(11日~) (時間単位での取得が可能) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】共済金、財形、社員持ち株会、契約保養所、確定拠出型年金、資格補助*社内規定により支給 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■不燃建築材料の材料の製造、販売及び工事の設計、不燃紡織品、工業用摩擦材・シール材保温保冷断熱材、船舶用資材、防音材、 伸縮継手他各種工業用材料・機器の製造、販売等
設立 | 1924年03月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 巻野 徹 | |||||||||
従業員数 | 208名 | |||||||||
平均年齢 | 47歳 | |||||||||
資本金 | 3,889百万円 | |||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
主な株主 | 太平洋セメント (42%) みずほコーポレート銀行 (3%) 明治安田生命保険相互会社 (3%) | |||||||||
本社所在地 | 〒230-8511 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2丁目5番5号 | |||||||||
本社以外の事業所 | 北海道支店 札幌市西区/ 東北支店仙台市若林区/ 関東支店 横浜市鶴見区/ 関西支店 大阪市北区/ 中部支店 名古屋市中区/ 九州支店 福岡市中央区 他 | |||||||||
関連会社 | アスク・サンシンエンジニアリング・アスクテクニカ・エーアンドエー茨城・エーアンドエー大阪・エーアンドエー工事、大昭和ユニボード他 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | <同社の特徴> 同社は1914年にスレートを製造して以来、技術革新を続けています。熱管理技術(不燃、耐火、耐熱など)を通じ、人々の安全や快適な暮らし、環境を守る製品と技術を開発し、建材の製造から施工までのプロセスを一機貫通で手掛けています。2000年10月、アスクと浅野スレートが合併して現在の同社が誕生し、現在も成長を続けています。グループとして、最も強みのある建材事業だけでなく、工業製品・エンジニアリングの領域にも注力し、関わる業界は建設、鉄鋼、プラント、船舶、自動車と多岐にわたり、盤石な顧客基盤を築いています。中長期経営計画ではさらなる成長を目指し、働き方改革、積極的な開発・投資、事業領域拡大を方針とし、変わりゆく市場のニーズに合わせた運営を進めています。 完全週休2日制、年休123日、有給休暇取得奨励日の設定、リフレッシュ休暇など、社員がメリハリをつけて働くことのできる環境が整っています。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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