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認定特定非営利活動法人カタリバ

【ユースワーカー】「貧困の連鎖を断つための現場とは?」の問いを探究する カタリバは、どんな環境に生まれ育った10代も、未来を自らつくりだす意欲と創造性を育める社会を目指し、2001年から活動しています。現在では職員数150名、経常収益15億円を超え、国内でも有数の教育NPOに成長しました。
想定年収 370万円~500万円
予定勤務地 東京都足立区
契約社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

アダチベース(※備考に説明有)でより良い現場をつくり、試行錯誤しながら価値を磨きこむユースワーカーの募集です。経験等に応じて、アダチベースの価値を広げる「コーディネート」もお任せします。


【詳細】《ユースワーク》■中高生との教育的・福祉的な観点を活用したコミュニケーション ■学習プログラムの企画・運営 ■地域の方々と連携した子供たちへの食事支援、健康資本形成のための取り組み 等 《コーディネート》■ユースワークの知見を社内外に伝播するための人材育成や研修の企画・実施 ■インキュベーションチームと連携したユースワークの形式知化 ■地域や協賛企業の方々と連携した、子ども支援の体制構築 等

必要な経験・能力等

【必須】■中高生の状況・個性に応じて意図を持って関われるコミュニケーション能力 ■自律的に課題発見・仮説検証のサイクルをまわしていける主体性

【歓迎】■教育現場(学校、学習塾、NPOなど)での活動経験 ■ピープルマネジメント経験 ■成果に向かってケ池区的にプロジェクトを管理・推進した経験 ■多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働した経験

配属先情報

募集職種 【ユースワーカー】「貧困の連鎖を断つための現場とは?」の問いを探究する
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 契約社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥267,000~ 基本給¥199,000~ 固定残業代¥68,000~を含む/月 ■賞与実績:業績に応じ年1回支給 ■昇給:半年に1回,人事考課により決定 ※年収は当社規定により経験・スキルを考慮し、面接・面談後に上記範囲内で決定

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【所在地】東京都 足立区 (スカイツリーライン沿線)

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】※変更の範囲:団体が指定する場所

【転勤】

就業時間 (所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 
休日・その他制度 【休日】125日 
(内訳) 完全週休二日制 月曜 夏季3日 年末年始5日
 
その他(休館日の月曜+1日
【有給休暇】有(10日~) 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】 
選考内容 【面接回数】3~4回(目安) 
【筆記試験】 その他(WEB適性検査
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年3月4日

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企業情報

事業内容

■高校生へのキャリア学習・プロジェクト学習プログラム提供 ■被災地の放課後学校の運営 ■災害緊急支援 ■地域に密着した教育支援 ■困窮世帯の子どもに対する支援 ■外国ルーツの高校生支援 ■不登校児童・生徒に対する支援

設立 2001年11月
代表者 代表理事 今村 久美
従業員数 150名
平均年齢 31.6
資本金
株式公開 非公開
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野5-15-2
本社以外の事業所 大槌臨学舎/双葉みらいラボ/おんせんキャンパス/アダチベースCentral・North/b-lab
関連会社 公益社団人ハタチ基金 一般財団法人地域・教育魅力化プラットフォーム
その他備考・企業からのフリーコメント 【NPOカタリバについて】「どんな環境に生まれ育っても、未来をつくりだす力を育める社会」を目指して、意欲と創造性をすべての10代へ届けるため、企業や行政、地域、学校など10代を取り巻くあらゆる環境にアプローチしています。戦後最大の教育改革が進行する今、未来の教育にイノベーションを起こしていくことを目指しています。 【カタリバメンバーについて】代表理事の今村久美は慶応義塾大学在学中の2001年にカタリバを設立。女性最年少で文部科学省中央教育審議会委員に選出。元教員・ビジネスセクター・元公務員など多様なバックグラウンドから転職した職員は、自らも意欲と創造性を体現していること、学びに貪欲であることが求められる、厳しいけれどもやりがいある環境です。
決算情報
決算期 売上高
2022/08 1,687百万円
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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勤務地

関東東京都足立区

業界

人材業界教育(学習塾・予備校・大学・専門・高等学校など)その他(人材・教育・アウトソーシング)

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人