株式会社和心
【店舗開発営業/リーダー】全国観光地へ出店加速中！グロース上場/自社ブランド ■『日本のカルチャーを世界に広める会社』日本の文化を多くの人に知ってもらうために様々な事業を展開中。 ■全国の観光地にアンテナを張って情報を収集し、店舗に合った出店場所を探すことが主な仕事。| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
全国の観光地などに向けて日本カルチャーを取り入れた商品を販売する自社ブランドの路面店の店舗開発チームをリーダーとして牽引していただきます。事業拡大のため店舗の出店強化を推進しています。
【仕事内容】
・新規店舗の立地調査および選定
・物件交渉と契約締結
・リーシングや地元自治体との折衝
・競合店舗の分析と市場調査
・ブランドイメージや顧客ニーズに合った店舗デザインの提案
必要な経験・能力等
【必須】
■マネジメント経験
■不動産営業経験または観光業、店舗展開業務などの経験
【仕事の流れ】
チームメンバーが入手した店舗物件情報を確認、精査。業態特性を理解し、出店に値する物件と判断した場合は、具体的な交渉スタートと社内提案のプレゼン資料を作成し、 現場調査や施工会社とのスケジュール管理を行いながら、契約締結へ向けた業務を行っていただきたいと思っております。
配属先情報
インバウンドMD事業部 本部長/1名、本社スタッフ/1名、販売スタッフ兼SV/4人、販売スタッフ/10名程度
| 募集職種 | 【店舗開発営業/リーダー】全国観光地へ出店加速中！グロース上場/自社ブランド |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥310,000～￥470,000 基本給￥270,000～￥420,000 固定残業代￥40,000～￥50,000を含む/月 ■賞与実績:業績連動型（賞与実績:1か月/昇給2回） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 渋谷区 千駄ヶ谷３－２０－１２ 【最寄駅】 東京メトロ 副都心線 北参道駅 徒歩5分 、 JR 総武線 千駄ヶ谷駅 徒歩8分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 国立競技場駅 徒歩8分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】北参道駅より徒歩5分程度。オシャレな自社ビルです。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:30（所定労働時間8時間） 【休憩】90分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■商品企画・デザイン・製造、店舗設計・運営、WEBデザイン・ECショップ運営
| 設立 | 2003年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 森 智宏 | ||||||
| 従業員数 | 140名 | ||||||
| 平均年齢 | 31歳 | ||||||
| 資本金 | 936百万円 | ||||||
| 株式公開 | グロース市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷３－２０－１２ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■TheIchi:新宿/赤レンガ/名古屋大須■かんざし屋wargo:新宿/浅草新仲見世 他■北斎グラフィック:原宿/京都祇園 他 | ||||||
| 関連会社 | ■Siam Washin Co.,LTD.(Bangkok, Thailand Capital 4,000,000 Baht) ■Washin Engine Co.,LTD(Ho Chi Minh City, Capital $ 80,000) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 商品企画/デザイン/製造/店舗設計/店舗施工/Webデザイン/店舗運営まで全てを自社内で行うクリエイティブベンチャー企業。 全てを自社内で行う事によってブランドの統一、お客様に直接販売する事で深く関わることを可能にしています。 また、それらの経営資源をリソース可することでOEM事業を行っており、今では当グループの柱の事業となっています。 【事業戦略】 「グローバル化」「IT化」「ブランディング強化」の3つを重点戦略目標として、投資強化の年としています。 各部門でも具体的な戦略目標を掲げ活動し、また全社員に英語学習を義務付け、毎週英会話のレッスンを行っています。 <<ご応募について>>当社HPを必ずご覧ください。また直営店で実際に商品を手にとり、店舗の様子を体感して下さい。 経営理念・行動指針・自社ブランドに共感し、一緒に会社を成長させてくれる方のご応募をお待ちしております。 | ||||||
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