株式会社トリニティ
【専用機・自動機の設計製作】★土日・夜間・WEB面接可/社長が直接面接します! 2007年設立以来、「完成品メーカーになる」「自分たちの作りたい物を作る」を目標に、事業を年々拡大中! ★社長自ら北海道から沖縄まで、土日も使って面接に行き、大切な仲間を採用しています★想定年収 | 340万円~600万円 |
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予定勤務地 | 愛知県清須市 |
募集要項
仕事の内容
■当社清須工場にて検査装置・加工機・搬送機等の設備構想~組図~ バラシまでの一貫した設計業務をお任せします。 またご経験に応じて工数やPL、労務管理も行っていただきます。
【使用CAD】iCAD、Solidworks、AutoCAD
【当社について】
技術者派遣をはじめ、機械・製品の設計から受託、加工に至るまで全て一
貫した社内体制が整っています。メーカーになることを目標にしている
当社は、自社工場やグループ会社に加工工場もあり、「ものづくり」がで
きる環境があります。
必要な経験・能力等
【必須】
・工業系高校卒以上・設備設計経験
・CAD使用経験
【取引先】トヨタ自動車(株)、(株)ジェイテクト、(株)マキタ、(株)ミス
ミ、(株)小糸製作所名古屋市立大学、アイシン精機(株)、リコーエレメッ
クス(株)、Sky(株)、(株)村田製作所、パナソニック(株) 他
★これまでの実績から特定顧客からの案件が約7割を占めており、安定し
た環境で業務を行っていただくことが可能です。
配属先情報
就業場所:11名(20代:1名、30代:3名、40代:7名) (メカ:7名、エレキ:1名、組立加工:3名)
募集職種 | 【専用機・自動機の設計製作】★土日・夜間・WEB面接可/社長が直接面接します! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\220,000~ 基本給\220,000~等を含む/月 ・賞与実績:年2回(6月、12月)・昇給:年1回(7月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】清須工場 【所在地】愛知県 清須市 (車通勤可) 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】※職場は禁煙となっております。 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】月30~40時間程度 |
休日・その他制度 |
【休日】119日 (内訳) 土曜 日曜 その他(※年2回土曜に会議有り) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】・役割手当・住宅手当・家族手当・営業手当・在宅勤務手当・通勤手当(最大5万円)・時間外手当 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査 SPI) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■機械設計開発技術者、電気・電子回路設計技術者、ソフトウェア開発技術者の派遣 ■機械設計開発及び情報システム開発の受託・請負業務 ■専用機・治具の設計製作 ■試作・加工品の製作
設立 | 2007年12月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役 天野 雅之 | ||||||||||||
従業員数 | 100名 | ||||||||||||
平均年齢 | 34.8歳 | ||||||||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目18番19号第二原ビル7階 | ||||||||||||
本社以外の事業所 | ■清須工場(愛知県清須市) ■横浜オフィス(神奈川県横浜市神奈川区) ■大阪事業所(大阪府大阪市中央区) | ||||||||||||
関連会社 | ■株式会社天野工業(精密切削・研削加工) | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【★技術力の高さを活かして、自社製品を持つメーカーにも姿が変わってきています!】 社長は、派遣業界でキャリアを積んできました。そのため、業界の知識/顧客との繋がりを活かした案件を獲得し、不景気を乗り越えて きました。技術派遣事業をはじめ、機械・製品の設計開発から受託・加工にいたるまですべて一貫した社内体制が整っています。 今後はこれまで築いた派遣先顧客からの受託依頼と、取引先上場企業からの設計案件からの取り込みによって、より一層の受託 開発設計事業を強化していきます。「メーカーになる!」そんな目標も持っています。※実際に自社製品開発も既に始まっています!! 【年に2回、全体会議有り】全社員が一同集まります。この会議は、各自が日頃からイメージする設計したい物のアイディアを出し合う 場で、昨年は200件の良いアイディアが共有され、実際に試作から完成・実用化に繋がった製品もあります。 「ものづくり」ができる環境があるのは自社工場やグループ会社に加工工場もある当社ならではの強みです。あらゆる業界の技術を保有 する事からアイデア次第で作成できる自社製品は今後無限に拡がっていきます。是非、一緒に面白い会社を作っていきましょう! | ||||||||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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