株式会社トリニティ
【愛知】電動工具・充電工具・エア工具の製品設計(※マキタ配属)無期雇用派遣 ■設立時から連続増収企業!「メーカーになる」というビジョンを掲げ、急成長を遂げるエンジアリング企業 ■土日・夜間・WEB面接可。北海道から沖縄まで大切な仲間の採用の為、社長自ら出張面接しています!想定年収 | 340万円~600万円 |
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予定勤務地 | 愛知県安城市、愛知県日進市 |
募集要項
仕事の内容
■クライアント先にて、各種電動工具機構部の設計及び 作図業務をお任せします。 ・各種電動工具及びアウトドア用品機構部の設計及び作図業務を担当。
・技術者派遣事業をはじめ、機械/製品の設計開発から、
受託、加工にいたるまで、一貫した社内体制を採用しています。
・技術者は正社員として雇用関係を結びます。
技術面にも精通した専門家として、クライアントのニーズを的確に
把握し、製品のフィードバックを実施します。
・現在、当社社員7名が勤務しています。
必要な経験・能力等
【必須】■工業系高校卒以上
■3D-CADを使用しての設計経験(Creo又はPro/E又はCATIA V5)
■機械部品設計経験(樹脂部品、各種ばね部品、プレス部品、熱処理等)
【尚可】■製品設計の実務経験5年以上(最低でも3年以上)
《求める人物像》
・自発的に物事に取り組み、置かれた現状を分析し、課題や解決策に
ついて周囲のメンバーと共に考えることができる方
・与えられた「枠」の中で業務を行うのではなく、
「枠」そのものを創り出し、会社と共に成長できる方
配属先情報
◎就業先の異動は基本ございません。長く従事いただきます。
募集職種 | 【愛知】電動工具・充電工具・エア工具の製品設計(※マキタ配属)無期雇用派遣 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\220,000~ 基本給\220,000~等を含む/月 ・賞与実績:年2回(6月、12月)・昇給:年1回(7月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無し |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】株式会社マキタ 本社 【所在地】愛知県 安城市 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】株式会社マキタ 日進事業所 【所在地】愛知県 日進市 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】※本社:愛知県安城市住吉町3-11-8/日進事業所:愛知県日進市米野木町南山349 いずれかでの勤務となります。 【転勤】無 |
就業時間 | 08:20~17:00(所定労働時間7時間45分) 【休憩】55分 【残業】有 【備考】月30時間程度 |
休日・その他制度 |
【休日】119日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(社内カレンダーによる) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】・役割手当・住宅手当・家族手当・営業手当・在宅勤務手当・通勤手当(最大5万円)・時間外手当 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査 SPI) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■機械設計開発技術者、電気・電子回路設計技術者、ソフトウェア開発技術者の派遣 ■機械設計開発及び情報システム開発の受託・請負業務 ■専用機・治具の設計製作 ■試作・加工品の製作
設立 | 2007年12月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役 天野 雅之 | ||||||||||||
従業員数 | 100名 | ||||||||||||
平均年齢 | 34.8歳 | ||||||||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目18番19号第二原ビル7階 | ||||||||||||
本社以外の事業所 | ■清須工場(愛知県清須市) ■横浜オフィス(神奈川県横浜市神奈川区) ■大阪事業所(大阪府大阪市中央区) | ||||||||||||
関連会社 | ■株式会社天野工業(精密切削・研削加工) | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【★技術力の高さを活かして、自社製品を持つメーカーにも姿が変わってきています!】 社長は、派遣業界でキャリアを積んできました。そのため、業界の知識/顧客との繋がりを活かした案件を獲得し、不景気を乗り越えて きました。技術派遣事業をはじめ、機械・製品の設計開発から受託・加工にいたるまですべて一貫した社内体制が整っています。 今後はこれまで築いてきた顧客からの受託依頼と、取引先上場企業からの設計案件からの取り込みによって、より一層の受託開 発設計事業を強化していきます。「メーカーになる!」そんな目標も持っています。※実際に自社製品開発も既に始まっています!! 【年に2回、全体会議有り】全社員が一同集まります。この会議は、各自が日頃からイメージする設計したい物のアイディアを出し合う 場で、昨年は200件の良いアイディアが共有され、実際に試作から完成・実用化に繋がった製品もあります。 「ものづくり」ができる環境があるのは自社工場やグループ会社に加工工場もある当社ならではの強みです。あらゆる業界の技術を保有 する事からアイデア次第で作成できる自社製品は今後無限に拡がっていきます。是非、一緒に面白い会社を作っていきましょう! | ||||||||||||
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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