株式会社トリニティ
【WEB面接可】車載用ECUの電子回路設計/転勤無/土日祝休/無期雇用派遣 2007年設立以来、「完成品メーカーになる」「自分たちの作りたい物を作る」を目標に、事業を年々拡大中 ■社員間の仲が良く、従業員満足の非常に高い企業様で、長期的にスキルアップしながら勤務できる環境です。想定年収 | 340万円~600万円 |
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予定勤務地 | 愛知県岡崎市 |
募集要項
仕事の内容
■ジェイテクト社に常駐し、車載用ECUの電子回路設計をお任せします ■入社後、客先にて研修を受けた後、ECU電子回路設計、データ解析、 報告書作成業務をお任せいたします。
□入社時の御経験に応じて、仕事を覚えていただきますが、社内の研修制
度も充実しておりますので、スキルアップが可能です。
駐している先輩社員がいるため、しっかりとフォローアップできる体制
【株式会社ジェイテクト】トヨタグループ主要13社に属する機械・自動車部品製造会社で、主力製品は自動車のステアリング、駆動系部品、軸受(ベアリング)、工作機械、メカトロニクス製品
必要な経験・能力等
【必須】・工学系の学校卒・自動車関連の業務経験
・自動車の業務に関わった仕事をしたい方!
※すでに活躍している先輩社員も多く、フォロー教育きちんとします!
【求める人物像】仕事での課題または問題に対し、自ら解決方法を考え、
同僚に相談し、実行しようと努力できる方。自動車部品への興味がある方
【仕事のやりがい】・社長との距離が近いため、必要な研修・制度や仕事
上での改善点など気づきを直に発言できる機会があります。・チームワー
ク抜群のアットホームな社風で、社員がイキイキと働くためにミーティン
グや月例定例会での情報交換を大切にしています。
配属先情報
■部署:部署5名、担当社員1名 常時常駐メンバーあり ◎就業先の異動は基本ございません。長期就業いただきます。
募集職種 | 【WEB面接可】車載用ECUの電子回路設計/転勤無/土日祝休/無期雇用派遣 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\220,000~ 基本給\220,000~等を含む/月 【給与実績】44歳:550万円 37歳:450万円 (左記:残業代抜き) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無し |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】(株)ジェイテクト 【所在地】愛知県 岡崎市 (花園事業場 技術開発センター) 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】【勤務先情報】制服なし、ロッカー有り、車通勤必須 【転勤】無 |
就業時間 | 08:15~17:00(所定労働時間7時間45分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】月30時間程度 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】119日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(※年2回土曜に会議有り) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査 SPI) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■機械設計開発技術者、電気・電子回路設計技術者、ソフトウェア開発技術者の派遣 ■機械設計開発及び情報システム開発の受託・請負業務 ■専用機・治具の設計製作 ■試作・加工品の製作
設立 | 2007年12月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役 天野 雅之 | ||||||||||||
従業員数 | 100名 | ||||||||||||
平均年齢 | 34.8歳 | ||||||||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目18番19号第二原ビル7階 | ||||||||||||
本社以外の事業所 | ■清須工場(愛知県清須市) ■横浜オフィス(神奈川県横浜市神奈川区) ■大阪事業所(大阪府大阪市中央区) | ||||||||||||
関連会社 | ■株式会社天野工業(精密切削・研削加工) | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【★技術力の高さを活かして、自社製品を持つメーカーにも姿が変わってきています!】 社長は、派遣業界でキャリアを積んできました。そのため、業界の知識/顧客との繋がりを活かした案件を獲得し、不景気を乗り越えて きました。技術派遣事業をはじめ、機械・製品の設計開発から受託・加工にいたるまですべて一貫した社内体制が整っています。 今後はこれまで築いた派遣先顧客からの受託依頼と、取引先上場企業からの設計案件からの取り込みによって、より一層の受託 開発設計事業を強化していきます。「メーカーになる!」そんな目標も持っています。※実際に自社製品開発も既に始まっています!! 【年に2回、全体会議有り】全社員が一同集まります。この会議は、各自が日頃からイメージする設計したい物のアイディアを出し合う 場で、昨年は200件の良いアイディアが共有され、実際に試作から完成・実用化に繋がった製品もあります。 「ものづくり」ができる環境があるのは自社工場やグループ会社に加工工場もある当社ならではの強みです。あらゆる業界の技術を保有 する事からアイデア次第で作成できる自社製品は今後無限に拡がっていきます。是非、一緒に面白い会社を作っていきましょう! | ||||||||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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