仕事の内容

新卒・中途採用を中心に幅広く、人事業務に携わっていただきます。直近2年間で社員数は2倍に増加しましたが、さらなる拡大に向けて数千名規模の社員数にするという大規模な採用ミッションを担っていただきます。

【具体的には】[採用戦略の立案・実行]・採用データや市場の動向を分析し、採用施策の提案・実行。[採用プロセスの管理]・採用活動の全体管理（求人広告の作成、選考プロセスの設計・運用など）・応募者／人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション[採用活動]・母集団形成のための施策の企画と実行（大学、専門学校等へのアプローチ）・合同説明会・企業説明会の運営

必要な経験・能力等

【必須】・事業会社での採用業務に関する実務経験5年以上・採用業務における戦略設計～実行・採用媒体使用、運用の実務経験・採用説明会での進行役（説明者）の経験

【歓迎】 ・ゲーム業界経験者 ・SNS戦略ができる方 ・英語（ビジネスレベル）

配属先情報

【当社の働きやすさ】当社は、服装も自由でフラットな社風です。土日祝完全週休2日制でワークライフバランスも整っています。

事業内容

■コンシューマ用ゲームソフトの開発、販売　■スマートフォン用ゲームアプリの開発、配信　■ゲーム機及び周辺機器の開発、販売　■自社コンテンツを活用したライセンス事業

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。