株式会社ネオコンストラクション
◎未経験◎【埼玉/施工管理】入社2年目で月給1万円・入社3年目で月給2万円UP！ ■9年連続で120％を超える圧倒的成長を遂げ、海外には9カ国20拠点に展開中の大手人材会社ネオキャリアグループ☆ ■建築業界に特化した人材アウトソーシング事業を展開 ■業界No.1の『技術者ファースト』を掲げスピンオフ!| 想定年収 | 350万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内、埼玉県、千葉県 |
募集要項
仕事の内容
<技術者ファーストを掲げる新鋭企業/高精度スキルマッチングに自信有> 建設現場における施工管理業務を担当。安全管理･工程管理等の現場運営 から、施工図作成、施工計画までご経験に合わせ案件を決定します。
【フォロー体制】施工管理技士1級を保有する現場経験者などが一人一人にサポート担当として付き、スキルやキャリア相談致します。
■業界経験豊富な社員多◎スーパーゼネコンとの強いパイプ有。オフィス
ビルや商業施設、ホテルなど様々な大型案件の施工管理業務も担当可。
■ビジョン：建設業界での課題である長時間労働の是正や、技術者ファー
ストを理念に掲げ、豊富なサポート体制を構築しています。
必要な経験・能力等
【必須】
■機械系/電気・電子系/建築・土木系の学部・学科をご卒業の方
※初回面談や現場が変わる際に的確なスキルマッチングを実施。
「次はこんな案件を経験したい/家庭の事情で勤務地を変更したい」等、
要望を詳しくヒアリング。スキル・希望に近い案件を紹介しています
◎労働時間適正化の為、労務管理も徹底。月毎に労働時間を確認し、状況
確認及び、場合によっては配属先への改善要求や、配属先の変更も実施
◎稼働率は98％！待機が出たとしても大体1～2週間程度 ◎資格手当充実
【案件事例】大規模新築工事/高層ビル内装工事 等
配属先情報
各建設現場（派遣配属先）の常駐となります。 ※勤務地はご希望を最大限考慮致します/転勤無し
| 募集職種 | ◎未経験◎【埼玉/施工管理】入社2年目で月給1万円・入社3年目で月給2万円UP！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000～ 基本給\250,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収350万円 入社1年目 （月給25万＋残業代(20h)）、年収370万円 入社2年目 （月給26万＋残業代(25h)）、年収415万円 入社3年目 （月給28万＋残業代(30h)） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京都内 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】埼玉県内 【所在地】埼玉県 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地③ 【事業所名】千葉県内 【所在地】千葉県 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※1都4県(東京、埼玉、千葉、神奈川、栃木など)をメインに予定。ご希望や経験を考慮の上、配属先を決定致します。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/生理休暇） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔見舞金、社員総会、看護/産休･育休 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
建設技術者の人材アウトソーシング業務
| 設立 | 2019年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 平賀 直人 | ||||||
| 従業員数 | 144名 | ||||||
| 平均年齢 | 31歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社ネオキャリア （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿１－２２－２新宿サンエービル2階 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社ネオキャリア／アクサス株式会社／REERACOENグループ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【モデル年収】◆入社1年目/27歳男性＝月給30万円･年収400万円 ◆入社2年目月給1万円UP、3年目月給2万円UP、3年目資格を持った場合、3万円の資格手当支給【ネオコンストラクションについて】技術者が本当の意味で自己実現できる場所を提供したい。そのような思いから、業界ナンバーワンの『技術者ファースト』を実現すべく、2018年10月1日に株式会社ネオキャリアの新規事業部として業務を開始。私たちの理念に賛同いただける技術者の方に多数ご参加いただくことになり、事業部から法人化することになりました。令和元年という記念すべき日に法人として活動をすることになり、新時代の建設技術者派遣業を設立すべく日々邁進しています。 【長く、安心して働いて頂くための雇用待遇】◎正社員雇用(無期雇用派遣)：派遣契約の終了で雇用契約が途切れることはありません。 ◎年1回の昇給制度 ◎再雇用制度：定年は60歳となりますが、60歳以降の方は65歳まで再雇用制度がございます。 ◎徹底した労務管理：月締めの残業時間チェック、産業医面談の実施（残業が多い方、もしくはご希望された方）、配属先への労務改善提案 ※状況により配属先の変更も対応いたします。 ◎資格手当支給（施工管理技士及び建築士が該当） 等 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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