リーテイルブランディング株式会社
【社長秘書】未経験歓迎★創業伊藤忠社内ベンチャー1号/残業少/年間休日125日 ●伊藤忠商事の社内ベンチャー第1号として立上がり、小売業特化型コンサルティング・ソリューションを提供 ●小売業をブランディングする新しいビジネスモデルを創造、リテーラー事業の現在と未来をトータルサポートします。想定年収 | 400万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
当社社長の秘書業務。社外の関係各所とのやり取り・調整・対応がメインで出張同行はございません。人脈や経験をフルに活かして企業を成長させてきただけあり行動力や統率力に溢れた社長で、風通しの良い環境です。
【詳細】■社内外の連絡事項手配・文書作成・外部とのスケジュール調整・各種書類ファイリング・来客対応・会議での資料の準備・出張等の手配などを担当して頂きます。■一部営業部門、管理部門のサポートもお任せしたいと思っております。
★当社は他業種にわたる顧客との接点があるため、多種多様な仕事に触れることができることが醍醐味です。
必要な経験・能力等
安定基盤で長期就業したい方★社長の経歴は下部フリーコメント参照!
【必須】社会人経験3年以上
【人物】礼儀礼節がしっかりしている方(社長にかわり電話対応等ある為)
≪働く環境について≫
・入社後は、現在社長のサポート業務を行っている者や管理部門の社員によるサポートがあります。
・社長は18:00前に退社されることが多いので、ワークライフバランスは保っていただけます。
・社長不在の際には管理部の手伝いをして頂くこともございます。
配属先情報
■社長室 ※現在他業務と兼任して社長のサポートを行っている社員の業務負担軽減のため、共同で秘書業務を担ってくださる方を募集します。
募集職種 | 【社長秘書】未経験歓迎★創業伊藤忠社内ベンチャー1号/残業少/年間休日125日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥280,000~¥400,000 基本給¥226,800~¥324,000 固定残業代¥53,200~¥76,000を含む/月 >■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 北青山2-12-16北青山吉川ビル9F 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 08:50~17:50(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年2回土曜出社有) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔見舞金/ビジネス研修/伊藤忠連合健康保険組合加盟/育休産休取得実績有 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
本部支援・経営コンサル/FCシステム構築・加盟店開発・M&A仲介/不動産仲介・診断/店舗デザイン設計・施工・監理/資産管理/備品消耗品供給支援/ブランド戦略支援【取引先】外食FC本部/ホテル/ブライダル/介護施設/フィットネスクラブ/アミューズメント等
設立 | 2000年08月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役社長(CEO) 秋元 之浩 | ||||||||||||
従業員数 | 80名 | ||||||||||||
平均年齢 | 33.8歳 | ||||||||||||
資本金 | 391百万円 | ||||||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
主な株主 | 経営陣 (76%) その他(アライアンスパートナー) (24%) | ||||||||||||
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル9階 | ||||||||||||
本社以外の事業所 | 大阪営業所 | ||||||||||||
関連会社 | アールビー・フーズ株式会社、アールビー・コンサルティング株式会社、アールビー・トラスト株式会社(グループ全体で従業員220名) | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【社長・秋元之浩について】1967年生まれ、富山県出身。立山アルミニウム工業入社、伊藤忠商事への出向を経て、2000年に伊藤忠商事に入社。同年8月、リーテイルブランディングの代表取締役専務を経て、2004年6月、代表取締役就任。 人脈や経験をフルに活かして企業を成長させてきただけあり、行動力や統率力に溢れた社長です。秋元の元で働きたいと、入社してくる方も少なくありません。意思決定のスピード感があり、発信力が強く、勢いのあるタイプです。 【事業領域】●FCマーケットにおいて、飲食店だけではなく、フィットネス・アミューズメントなど様々な業態と提携。経営者にとって本当に意義ある提案を行っています。●本部支援、FC開発、立地開発、店舗開発、REP(店舗メンテナンス、衛生・資産管理)、店舗備品の供給、ブランド戦略(BI、CIの構築)の7分野に体系化した『7 Solution』で儲かる店舗作りを支援 【社内の雰囲気】●裁量重視で、責任のある仕事を任せていく社風です。社外での業務も多いです。●オフィス内は、社員同士がコミュニケーションをとりやすいレイアウトとなっており、観葉植物も多く明るい空間になっています。男女比は3:1です。 | ||||||||||||
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