株式会社アズライト
【人事・採用戦略コンサルタント】採用特化コンサルティング/売上成長180%成長 ■当社は「採用成功の仕組みづくり」をカスタマイズ・提供する《採用特化コンサルティングファーム》です ■売上成長180％・契約継続92％・支援企業数450社超と急成長中！| 想定年収 | 450万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都豊島区 |
募集要項
仕事の内容
採用特化コンサルティングファームである当社にて、採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。
新規営業はゼロで既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務※業務詳細は労働条件備考欄をご確認ください【魅力】当社では、顧客を通じて集客に関わる広告・人材紹介・スカウト・イベント等を約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービスと市場に流通している大半のサービスを社内で運用してるため、採用市場における知識・経験を高いレベルで身に付けられます！
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■2年以上の法人営業経験■社内・顧客など複数関係者が関わった交渉・折衝の経験■目標を高い成果でクリアされてきた経験
【歓迎】■人材業界や新卒サービス等の営業経験■部長以上への営業経験
【入社後】先輩のサポートとして既存顧客のプロジェクトに関わり1つ1つ業務を学びます！その後は主担当として顧客企業のマネジメント、分析改善等コンサルティング業務へ。担当顧客数はスキルにより15～40社と差があり。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当機会もあり、採用領域の高い専門性が身に付く！■役員直下のチームで週1回以上はミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境です！
配属先情報
コンサルティング事業部【業務の変更の範囲】なし
| 募集職種 | 【人事・採用戦略コンサルタント】採用特化コンサルティング/売上成長180%成長 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥320,000～460,000、基本給￥243,809～￥383,809、固定残業手当76,191円～を含む/月 【雇用形態について】正社員登用の試験等はなく、6ヶ月の期間経過で自動的に正社員となります。過去の正社員登用１００％ 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更なし |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 豊島区 東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内 【最寄駅】 JR 山手線 池袋駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【変更の範囲】なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
顧客企業に適した 採用成功の仕組みづくり を提供する「HRコンサルティングファーム」です。複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援【事業】■採用コンサルティング事業■AI × RPAによるHRTech事業■SNS採用マーケティング事業
| 設立 | 2014年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 佐川 稔 | ||||||
| 従業員数 | 65名 | ||||||
| 平均年齢 | 29歳 | ||||||
| 資本金 | 4百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋１－１８－１Hareza Tower20F WEWORK内 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | AZURITEは「採用成功の仕組みづくり」をクライアントごとにカスタマイズ提供する「採用特化型コンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングをはじめ、採用代行・アウトソーシングなど複数のサービスを提供しています。 【コンサルティング事業】クライアントの採用課題を上流工程の戦略からプランニングします。母集団形成だけでなく、ブランディングやオペレーションの改善、組織体制の構築など人事の方々と一緒にプロジェクトを成功へと導きます。（自社サービスを売る求人会社や人材紹介会社とは支援内容が異なります）■採用戦略の策定（採用要件・選考プロセス策定など）■集客チャネルのプランニング■求人媒体・スカウト媒体の運用■採用ピッチ・会社説明会資料の作成■採用ブランディング・広報の企画■説明会・インターンシップの企画 ■応募者対応の代行■説明会・面接の代行■採用ツール制作（ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット）■人事向け採用研修 ■面接官向け研修・トレーニング | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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