日本情報株式会社
愛知【業務系アプリ/運用】土日祝休/転勤無/サポート体制/資格取得支援制度有 ■風通しの良さが魅力です。月に1度は社員同士で集まる機会を設ける等、定着に工夫のある企業です。 ■入社後のキャリアアップ支援が充実！社内外の研修でキャリアアップを徹底的にサポートいたします。| 想定年収 | 350万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中区、愛知県 |
募集要項
仕事の内容
製造・社会公共・流通・販売業等様々な業界のお客様の業務系アプリのシステムにおいて運用をお任せいたします。ご自身の能力や今後のキャリアプラン、適正、ご経験に合わせてご担当いただきます。
【■サポート体制】月1程度で、社内研修・全体ミーティングを行っています。分からないことは質問できる環境です。
【■現場配属後もひとりにしません】研修・配属後も安心して働いていただけるように徹底サポートします。状況によりますが、基本的に先輩社員が働いているお客様先に配属するため、分からないことがあれば、先輩がサポートします。変更の範囲：なし
必要な経験・能力等
【必須】
■SEの経験
◎入社後のキャリアアップ支援が充実！
〇キャリアプラン：年2回の評価面談（評価シートにより自己評価を実施したうえで上司と面談）により「出来ていること」「足りていないこと」が明確にできる！
・やりたい仕事や伸ばしていきたいことを上司や会社に伝えていただき、
それに基づいたキャリアプランを築くことができます。
配属先情報
■システム部（システム開発や運用現場の仕事を行います）■80名 ■客先ごとのメンバー構成：1～20人 ※ほか勤務条件備考をご参照ください
| 募集職種 | 愛知【業務系アプリ/運用】土日祝休/転勤無/サポート体制/資格取得支援制度有 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥240,000～￥400,000 基本給￥230,000～￥400,000 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 名古屋市中区 （「丸の内」駅から徒歩1分） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】愛知県 （愛知県内） 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲：なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 リモートワーク可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始9日 その他（※月1回土曜日午前出勤あり） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】定期健康診断、資格取得補助、レクリエーション費用補助、会員制リゾートホテル |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
【事業内容】システム開発・保守・運用。業務アプリケーションの開発から自動車EUC、カーナビ、制御の運用保守。【主要取引先】,Sky株式会社,豊通保険パートナーズ株式会社、日本システムウエア株式会社、情報技術開発株式会社 などなど
| 設立 | 1985年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 野々山 聖 | ||||||
| 従業員数 | 40名 | ||||||
| 資本金 | 40百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒471-0876 愛知県豊田市金谷町二丁目５３番地１ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【■日本情報株式会社】1985年設立。製造、社会公共、金融、流通、販売（主に大手自動車メーカー様）など幅広い業種の方の業務系ア プリのサポートしている会社です。自動車分野ではカーナビやECU（エンジンコントロールシステム）といった自動車制御に欠かせない 車載系システム開発。カード会社などのファイナンスシステムの運用・保守 等 【■会社の魅力】“社員が会社の資源”社員の方が働きやすい環境づくりに尽力しています。 「上下の壁がなく“良い意味で言いたいことがいえる環境”」（勤続年数30年49歳社員より） 社員の方が自身の納得いく働き方ができるよう、日々の業務や今後のキャリアアップを徹底的にサポートいたします。 【入社後の業務割り振り等について】入社いただく方のスキルによるので、あくまでも目安程度となります。とくに経験が浅い方にはメ ンタルも含めてしっかりフォローしていきます。・入社後～1ヶ月：社内制度説明・各種手続き・先輩社員から案件引継ぎ説明やOJT ・入社1ヶ月～3ヶ月：説明を受けて作業を行う ・入社3ヶ月～1年：分からないところを聞きながら自発的に作業を行う | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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