仕事の内容

■マクドナルドのフランチャイズ加盟店舗におけるストアマネジャー（店長）として、従業員の採用や教育、発注や売上管理、売上促進の為の店舗計画など店舗運営における一連の業務をご担当頂きます。

■店舗運営や売上管理、従業員の指導などの店舗運営を自身の裁量で動かせる、いわば経営者としての業務をお任せします。入社3-5年程度でアルバイト含む40名近くの組織マネジメントを経験できる貴重な求人です ■入社後の流れ：入社後は店舗での実習（OJT）を受けながら、店舗内業務を学んでいただきます。その後は、日本マクドナルド本部の「ハンバーガー大学」でコースを受講し、将来の経営幹部を目指して頂きます。

必要な経験・能力等

【必須】未経験歓迎(学歴不問)/マイカー通勤が可能な方 【尚可】組織マネジメントや店舗経営を通じて、早期に成長したい方

■店舗運営やマネジメントは未経験でもOJTで実務を通して学んでいただきます。■今後は更なる規模拡大を目指し、将来的には10店舗のフランチャイズ店舗運営を目指しています。また本社マクドナルドからの公募制度もあり、スキル次第で店舗開発や営業企画といった本部の業務にもチャレンジできます　■3年程度で店長へ昇格→複数店舗のマネジャー→企業の経営層へ…と着実なキャリアアップが可能

配属先情報

■札幌市内の当社が運営する店舗のうちいずれか ■配属店舗には1店舗当たり2-3名の正社員がおり、万全の教育環境です

事業内容

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。