株式会社スタメン
【名古屋/アライアンスセールス】働きがいのある会社ランキング1位 「1人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める」という経営理念のもと「人と組織」の強さを具現化するエンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」を運営する企業。設立から4年で東証グロース市場に上場した注目の成長企業。想定年収 | 480万円~1,440万円 |
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予定勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
募集要項
仕事の内容
提携先企業の営業担当者と連携し、TUNAGの営業戦略を推進します。初回の商談から契約成立までの一連の営業プロセスを担当いただきます。また、担当者が自社サービスを深く理解できるように勉強会を開催したり、
展示会への参加をサポートすることで、代理店を通じた売上の拡大を担っていただきます。【具体的には】■既存のパートナー企業との関係構築■最終顧客との商談への同席や契約のフォローアップ■地方への出張を含む代理店との直接的なやり取り【魅力】まだ立ち上げ間もない為、仕組み作りから一緒に行っていただきます■売上拡大の伸び代が大きく、役員直下で意思決定を行える挑戦的な環境があり、市場価値の向上も期待できます
必要な経験・能力等
【必須条件】
◆弊社のミッション、Star way(バリュー)への共感
◆個人予算を持った新規営業経験(5年以上)
【歓迎条件】◆代理店/アライアンス営業の経験 ◆BtoB領域や無形商材における新規営業の経験 ◆契約金額が500万円以上の高価格帯商材に関する新規営業の経験 ◆HR業界または人材業界での実務経験 ◆経営層や複数部門に対する横断的な提案経験 ◆営業部門のマネジメント経験 ◆インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、施策や戦略の企画・実行に関わった経験
配属先情報
東京と名古屋にまたがる合同チームです。CROの直下で、メンバー3名が所属しています。
募集職種 | 【名古屋/アライアンスセールス】働きがいのある会社ランキング1位 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥400,000~ 基本給¥344,140~ 固定残業代¥55,860~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋本社 【所在地】愛知県 名古屋市中村区 下広井町1-14-8 【最寄駅】 JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩10分 、 名古屋市営地下鉄 東山線 名古屋駅 徒歩10分 、 名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線 ささしまライブ駅 徒歩9分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他() 【有給休暇】有(~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■エンゲージメント経営コンサルティング「TUNAG」の運営 ■IT資産管理サービス「漏洩チェッカー」の運営
設立 | 2016年01月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 大西 泰平 | |||||||||
従業員数 | 134名 | |||||||||
平均年齢 | 30.1歳 | |||||||||
資本金 | ||||||||||
株式公開 | グロース市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒450-0006 愛知県名古屋市中村区下広井町1丁目14-8 | |||||||||
本社以外の事業所 | 東京本社:千代田区神田錦町2-2-1 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | スタメンはここから数年で更なる急成長を目指しています。 まさに第2創業期とも言える状態で、様々なポジションや職種について積極的に募集しています。スピード感のあるベンチャーの環境を楽しんでいただける方は、ぜひご応募ください。 お待ちしております! ■ 参考資料 ・Stmnビジネスメンバーの記事まとめ https://stmn-group.notion.site/e55ca611cc684c1bb20b697f6a3570a9?pvs=4 | |||||||||
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