株式会社アクト
第二新卒歓迎!【アカウントセールス】TV・タクシーCM放映のIT企業◆直取引90% ■成長市場のサイバーセキュリティ事業を展開。創業以来30年間、無借金経営のITソリューションを提供する企業。 ■官公庁・自治体・大手企業と直接取引の安定性×新規事業にも積極投資するチャレンジングな社風!想定年収 | 400万円~650万円 |
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予定勤務地 | 東京都文京区 |
募集要項
仕事の内容
官公庁・自治体向けにPCなどのハードウェアおよび自社開発のパッケージシステムを提案・販売しています。【官公庁、自治体むけのITソリューション提案営業】PC、サーバ、プリンタなどのハードウェア機器の提案、
販売(全体の約70%)/自社パッケージシステムの提案、販売(全体の約30%)
【顧客ニーズのヒアリングとソリューション提案】お客様の業務課題を把握し、最適なハードウェアやライセンスまたはシステムを組み合わせた提案の実施 【入札案件の対応】官公庁、自治体の入札案件に対する提案書作成や応札業務 【導入支援およびアフターフォロー】受注後の納品管理、導入支援、継続的な顧客フォロー
必要な経験・能力等
【必須】何らかの営業経験(1年以上)
【求める人物像】・受身ではなく自ら率先して動ける方
・顧客とのリレーションシップ構築を楽しめる方
【入社後の流れ】
・入社後3ヶ月間はOJTで先輩社員に同行しながら業務を習得していただきます。その後、徐々に担当顧客を増やしていただきます。独り立ち後も周りの先輩がサポートします。
・IT技術に関する知識はご入社後に習得いただければ問題ございません。顧客への提案時には、エンジニア社員とも連携するのでご安心ください!
配属先情報
自治体 公共本部 アカウントセールスグループ 4名 (本部長、マネージャー、★今回の募集ポジション)
募集職種 | 第二新卒歓迎!【アカウントセールス】TV・タクシーCM放映のIT企業◆直取引90% |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥4,000,000~ 基本給¥247,667~ 固定残業代¥85,666~を含む/月 ■賞与実績:KPI達成連動報酬(年1回)、決算賞与 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 文京区 小石川1-3-25 小石川大国ビル 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 春日駅 徒歩1分 、 東京メトロ 丸ノ内線 後楽園駅 徒歩3分 、 JR 総武線 水道橋駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他(年末年始休暇(1日~最大7日)) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■パーソナルドクター制度(全従業員利用可) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■サイバーセキュリティ事業 ■システム開発/サポート/保守/ヘルプデスク ■パソコン、サーバー、ネットワーク機器、周辺機器等の販売・保守 【主要顧客】官公庁・自治体・NHK・大手漢方会社様他
設立 | 1994年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 小林 智彦 | ||||||
従業員数 | 68名 | ||||||
平均年齢 | 39.2歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル6階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】■富士通出身の代表が1994年に設立した後、設立3年目には富士通の正式認定パートナーとして、官公庁・都内23区・地方自治体及びNHK、大手漢方会社等の安定した超優良企業を相手にビジネスを展開。その上でクライアントのより大きな期待に応えるため、IT機器の販促と導入のみの事業から一転、自社パッケージの開発やヘルプデスクの設立、システム開発から運用・保守のサポートなど次第にトータルソリューションを提供する会社まで成長。安定的に40億円以上の売上高を維持、自社プロダクトの選挙システムは全国で圧倒的なシェアを誇るまでに成長。■2021年に小林智彦が代表取締役CEOに就任。サイバーセキュリティ事業を立ち上げ、新規事業も企画するなどスピードとチャレンジする企業文化を構築しさらなるグロースを図っている。 【社風】■『人ありき』と考える人情味ある社長のもと、チームワークを大切にするメンバーが揃っており、助け合いながら成長していける環境です。とても風通しが良くお互いの長所を認め、短所は勉強して補いながらも、適度な競争意識を持った「競争と協調」によって確実な成長をしている社風です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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