スパイダープラス株式会社
★東京【オープンポジション/セールス】グロース上場/残業少/研修充実 ■当社は2021/3/30に東証マザーズ(現グロース)へ上場しました。建設テック/建設DX銘柄としては世界初の上場企業です ■図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は約1,900社の企業が導入、70,000件以上の建設現場で活用されています想定年収 | 450万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
【業界を変え、顧客に喜ばれるプロダクトのご提案をお任せします】 ご本人様のご意向・適性から以下ポジションにて、選考ポジションを選定させていただきます。
■エンタープライズフィールドセールス
完工高100億円以上のエンタープライズ企業へSPIDERPLUSの導入提案をお任せします。
■SMBフィールドセールス
アポ獲得チームが獲得したアポに対して、当社の『SPIDERPLUS』の商談をお任せします。※本ポジションは商談メインです。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■法人営業経験(無形/有形/商材不問)■受注率や営業の質にこだわることのできる方※キャリアシート(履歴書)へ営業実績・達成率の記載をお願いします。
【当社について】当社は、建設業界にサービス特化したバーティカルSaaS企業です。具体的には、建設現場の業務効率化を実現する施工管理SaaSを提供しており、建築・電気設備・空調衛生設備等、各業種に特化した豊富な機能で、人材不足や長時間労働等の建設業が抱える課題を解決します。
【スパイダープラス導入事例】
大林組、鹿島建設、清水建設、大成建設、野村不動産、長谷工コーポレーション、九電工、きんでん等、
配属先情報
https://jobs.spiderplus.co.jp/pdf/SpiderPlus_businessgroup_recruitment_materials2024.pdf ←【企業について】選考前にご一読ください
募集職種 | ★東京【オープンポジション/セールス】グロース上場/残業少/研修充実 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥375,000~ 基本給¥329,955~ 固定残業代¥45,045~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収450万円 入社1年目 メンバー(月給37.5万円)、年収550万円 入社2年目 チームリーダー(月給45万円) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 虎ノ門2丁目2-1 住友不動産虎ノ門タワー 27F 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩4分 、 東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 徒歩5分 、 東京メトロ 丸ノ内線 国会議事堂前駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社が定める場所 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏期/年末年始/弔事/出産・育児/介護) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
設立 | 2000年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 伊藤 謙自 | ||||||
従業員数 | 256名 | ||||||
平均年齢 | 34.5歳 | ||||||
資本金 | 2,300百万円 | ||||||
株式公開 | グロース市場 | ||||||
主な株主 | 大和企業投資株式会社 SMBCベンチャーキャピタル株式会社 | ||||||
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2-1住友不動産虎ノ門タワー 27F | ||||||
本社以外の事業所 | 名古屋営業所/大阪営業所/札幌営業所/福岡営業所/仙台営業所 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 ~SPIDERPLUSとは~ 建設業を取り巻く環境は現在大きく変化し、人手不足がますます深刻化しています。 業務効率化に向けて早急な対策が求められています。そんな中、SPIDERPLUSは、多くのユーザーから建設業の業務効率化ツールとして選ばれています。 旧来、建設現場では図面や資料を紙で管理し、多くの携行物(カメラ、図面、資料)が必要でしたが、当社プロダクトがあればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。「一日の作業を2.5時間短縮できた!」という声を頂くなど、現場・社内の作業を大幅に削減することに繋がり、建設業の働き方改革を後押ししています。 [建設テックが面白い理由/PMM部長三浦_note]https://note.com/keisuke_miura/n/n1f8574e873a7 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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