アベールソリューションズ株式会社
【PMO補佐】働きやすさ◎（有休取得率高・残業少な目・リモート多数）/育成前提 アベールソリューションズは、上流工程とプロジェクト管理に特化して、顧客に情報処理システムのコンサルティング・プロジェクト管理・システム企画・推進・設計および品質管理等のソリューションを提供しております。| 想定年収 | 400万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
ユーザー企業のなかで活躍するPMOとして、プロジェクトの計画立案から本番稼働直後の初期稼働対応機関において、プロジェクトの運営に携わって頂きます。
・プロジェクト全体のスケジュール策定
・プロジェクト体制構築の支援
・プロジェクト計画書の作成
・社内外の関係者調整/ベンダー管理
・プロジェクト実行支援／進捗・課題管理
・品質管理 など
必要な経験・能力等
【必須】
システム開発経験(2～3年程度)
インフラ構築経験もしくはプロジェクト管理の経験
★担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関など様々です。大
手・有名企業の大規模案件を中心に最上流から携わって頂きます。
★PMOのご経験がない場合、まずはプロジェクトの進捗管理や課題管理な
ど、SE経験があればできる業務からスタートします。
★プロジェクト管理や上流工程で活躍したい！という志向性を大事にして
います。
配属先情報
ビジネスセクター
| 募集職種 | 【PMO補佐】働きやすさ◎（有休取得率高・残業少な目・リモート多数）/育成前提 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥270,000～￥660,000 基本給￥210,566～￥514,717 固定残業代￥59,434～￥145,283等を含む/月■賞与実績:年2回（6月・12月）、3～5ヶ月分 ■業績賞与：会社業績により支給 ■昇給：年1回（7月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 中央区 銀座5丁目9-8 クロス銀座6階 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 東銀座駅 徒歩1分 、 東京メトロ 銀座線 銀座駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】本社および東京都内（23区内）のプロジェクト先 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:45（所定労働時間7時間45分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 平均残業時間：18時間/月（2023年度実績） |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（年末年始休暇、リフレッシュ休暇） 【有給休暇】有（11～20日） （有給取得実績：平均15日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
■情報処理システムの企画、推進、設計、開発、保守、運用および品質管理 ■情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理
| 設立 | 2004年09月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 一成 | ||||
| 従業員数 | 106名 | ||||
| 平均年齢 | 40歳 | ||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座５－９－８クロス銀座６階 | ||||
| 関連会社 | アベールクラウドテクノロジー株式会社 アベールコンサルティング株式会社 | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ★当社ではエンジニアが気持ちよく働ける環境づくりを心がけています。エンジニアが満足度高く働けることで顧客満足度向上に繋がり、結果会社の成長に繋がるという、Win-Win-Winの関係を、会社全体で大事にしているためです。面接の際に、キャリアビジョンと働き方についてご要望をお聞きします。 ★9割以上がキャリア採用入社の社員で構成されています。上流工程とプロジェクト管理など、比較的スキルや知識を求められるポジションであるため、経験豊富な社員が多数在籍しており、切磋琢磨する環境です。また、プログラマーと比較し、よりコミュニケーション力が必要であるため、気さくな社員が多いです！ ★エンジニアファーストです。代表がエンジニア出身であり、エンジニアにとって働きやすいのはどういった環境であるか、常に試行錯誤し新しい制度をどんどん導入していっています！（資格取得 ・ 研修制度 ・サークル活動 ・オンライン懇親会 ・テレワーク手当 ・フレックスタイム制 ・社内表彰制度など） | ||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
アベールソリューションズ株式会社 【アプリSE】育成枠／上流工程にシフトしていきたい方歓迎／前職給与保証
アベールソリューションズ株式会社 【インフラSE（クラウド・サーバー・NW）】上流特化/年休122日・残業少な目
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数100～999人 |
