株式会社フジキン
【大阪/経理財務】バルブの世界NO1企業!年間休日120日,福利厚生充実◎ ■創業90周年を超える流体制御システムの世界トップクラス企業として成長を遂げ、超モノづくり部品大賞は21年連続受賞。■様々な業界でトップクラスのシェアを誇ります(半導体:世界43% 国内70%、水素ステーション:国内90%以上)想定年収 | 400万円~500万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
半導体製造をはじめ、宇宙開発や水素エネルギーの活用など世界が注目するさまざまな分野を取り扱う企業である弊社にて、経理業務をお任せいたします。想定職位:主任~係長
【具体的に】1.決算書作成、税務申告書作成
2.監査対応、税務調査対応 3.固定資産管理
1.2または3をご担当頂く想定です。1~3を現担当者との分担も検討可。ポストはご経験により検討します。次々と発生する新しい事象に対応していく業務になるため、スキルアップや挑戦のやりがいがあります。
変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】経理経験3年以上(固定資産管理業務経験必須)
【歓迎】会計士短答式合格、税理士科目合格、日商簿記1級
【採用背景】業務量増加による増員募集となります。
【企業概要】精密ながれ(流体)制御機器として、特に半導体分野では世界シェア43%を占めるトップランナーです。近年、注目されている宇宙ビジネスでのシェアも高く、高品質な製品力が市場から高く評価されています。またドラマ下町ロケットのモデルにもなった成長が著しい企業です。
【育成・研修】約60種の資格手当を用意する他、階級別研修、英語道場など社員の成長を後押しする制度が多数ございます。
配属先情報
管理本部 経理部 経理課(正社員9名)
募集職種 | 【大阪/経理財務】バルブの世界NO1企業!年間休日120日,福利厚生充実◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 日商簿記検定2級 日商簿記検定1級 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績5ヶ月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】総本社 【所在地】大阪府 大阪市北区 芝田1-4-8 【最寄駅】 JR 東海道本線 大阪駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲:本社及び当社拠点全般 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:45~17:25(所定労働時間7時間55分) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(基本土曜休み) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■フレックス休日(結婚)記念日休日制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(最終面接前にSPI有) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
1930年創業(1954年設立)、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー(バルブ/継手/マスフローコントローラ/ガスユニット装置など)。半導体業界をはじめ、医薬・食品/水素/二次電池/分析・計測/石油化学/電力/ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中。
設立 | 1954年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 田中 久土 | ||||||
従業員数 | 6,039名 | ||||||
平均年齢 | 32.7歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-4-8北阪急ビル | ||||||
本社以外の事業所 | 総本社 管理本部 大阪市北区/新本社 営業本部 東京都中央区/名古屋中央営業所 名古屋市西区 他有り | ||||||
関連会社 | フジキンソフト(株)、Fujikin of America inc. TK FUJIKIN CORPORATION 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の魅力】 1.1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 2.半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。 3.半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、様々な業界向けにチャレンジを続けています。 4.階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。 5.育休取得率は女性100%、男性94.1%、つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
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