株式会社モリックスジャパン
【鳥取/法人営業】オフィス機器の専門商社・DX等多事業で成長中！年休122日 ■創業77年。日々使用する消耗品から企業運営の根幹に関わるシステムまで、広く取り扱うオフィス専門商社 ■OA機器やオフィス家具等のハードウェア、ハードを支えるインフラの設計・構築、システム開発などでオフィスを支える| 想定年収 | 340万円～420万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 鳥取県鳥取市 |
募集要項
仕事の内容
既存取引先ユーザー(法人)へ、パソコン、コピー機、パッケージソフト等のシステム関連用品、並びにオフィス家具、事務用品の営業をして頂きます。
【強み】■もともと文房具やオフィス用品の商社としてスタートし、現在ではOA機器、システム開発、DX推進など、多岐にわたる事業を展開しています。このため、異なる分野でのキャリアを積む機会が多く、自身のスキルや経験を幅広く伸ばせる環境が整っています。
■環境マネジメントやセキュリティマネジメントの教育を含め、従業員のスキル向上に力を入れています。
必要な経験・能力等
【必須】■法人営業経験■基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）【歓迎】■IT関連の資格補修者（ITパスポート、基本情報資格者など）
《当社で働く魅力》
・メーカー研修、OJT研修(費用は全額会社負担)など教育体制が充実
・創業77年、お客様の「パートナー」として頼りにされています
・新社屋建て替えにより、綺麗なオフィスで働くことができます！
・DX化へのサービスなど今後需要の高まりが見込め、さらなる事業成長をしていきます。
配属先情報
営業部 13名
| 募集職種 | 【鳥取/法人営業】オフィス機器の専門商社・DX等多事業で成長中！年休122日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥224,000～ 基本給￥210,000～ 固定残業代￥14,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年度実績3.4ヵ月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】鳥取本社 【所在地】鳥取県 鳥取市 商栄町203-6 【最寄駅】 JR 山陰本線 湖山駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】マイカー通勤可 駐車場あり 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：8.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（WEB適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
事務用品・オフィス機器・OA機器商社 システムやアプリケーションの開発・販売・保守
| 設立 | 1946年01月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 盛田 翔平 | ||||||
| 従業員数 | 45名 | ||||||
| 資本金 | 12百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒680-0947 鳥取県鳥取市商栄町２０３番地６ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 モリックスジャパンでは創業以来、鳥取県という地域に密着し、多くの企業様にオフィス家具やOA機器、ソフトウェアやシステムなどの商品を納入させていただきました。社会情勢とともに働く人々にとって必要となるものも変化します。かつては紙媒体が中心だったのが、1980年代からパソコンやコピー機、プリンターなどが普及してきました。私たちも時代の流れに合わせて絶えず取り扱う商材を変化させ、今に至るのです。2020年に『理想の自分を超えろ』というものをテーマとして掲げました。当社の社員はそれぞれが高い理想を掲げて仕事に向き合っています。みなさんにも自分が描く理想の自分があると思います。それを超え、より高みを目指していきましょう。 もちろん、会社全体でも常に成長を目指しています。弊社には「クレド（行動指針）」というものがあり、定期的にこれが達成できているか？行動に移せているか？を話し合う機会があります。そこでコミュニケーションをとり、お互いが支え合い、皆で高みを目指す社風が醸成されているのです。モリックスジャパンの想いに共感していただける方に出会えることを楽しみにしています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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