ＪＡ全農たまご株式会社
【東京/社内SE】鶏卵業界NO.1シェアJAグループ/年間休日120日以上/賞与5カ月分 ■当社はJA全農の鶏卵販売事業移管を受けて設立。日本のたまご産業の安定供給を担っています。 ■たまごを「つくる人・売る人・食べる人」すべてを支え、社会と環境の持続的な発展への貢献を目指しています。| 想定年収 | 500万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
1.社内システムの企画・開発・運用・保守 (1)業務系システム（販売管理、顧客管理、会計システム等） (2)インフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ等）
(3)社内ヘルプデスク業務
2.各部門の業務効率化に向けた、ITツールの導入・運用サポート
3.システム導入に関するベンダーとの折衝・調整
4.情報セキュリティ対策の企画・実行
必要な経験・能力等
【必須】■業務系システムの開発・運用保守経験
■ネットワークの保守、運用経験■ＩＴヘルプデスク業務経験
【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験
■クラウドサービス（AWS、Azure等）に関する知識・経験
■WEBアプリケーション開発■業務システム開発
【鶏卵業界NO.1シェアで安定性◎】鶏卵業界NO.1！たまごのリーディングカンパニーです。全農グループの全面的なバックアップ体制のもと、生産者との協力体制が組めるため、NB（ナショナルブランド）商品多数です。
配属先情報
経営企画本部 経営企画部 システム課
| 募集職種 | 【東京/社内SE】鶏卵業界NO.1シェアJAグループ/年間休日120日以上/賞与5カ月分 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥280,000～ 基本給￥280,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回/前年実績5.55ヶ月、昇給年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 新宿区 中落合2-7-1 【最寄駅】 西武鉄道 西武新宿線 下落合駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】（就業場所の変更の範囲）東京本社及び全国の拠点 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（別途冬期休暇2日） 【有給休暇】有（14～24日） （※入社直後に5日付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査/筆記試験） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【事業内容】●鳥卵およびその加工品の販売●鳥卵加工食品の製造 【販売先】●全国の大手量販店・大手外食フランチャイズ店など
| 設立 | 2005年06月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 河上 雄二 | ||||
| 従業員数 | 339名 | ||||
| 平均年齢 | 42.5歳 | ||||
| 資本金 | 2,500百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 主な株主 | 全国農業協同組合連合会 （100%） | ||||
| 本社所在地 | 〒161-8528 東京都新宿区中落合２－７－１ | ||||
| 本社以外の事業所 | 西日本営業本部、東北営業所、八千代液卵工場、鳴尾浜液卵工場、中部支店、九州支店 | ||||
| 関連会社 | JAグループ各社 | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■2005年に全国農業協同組合連合会全国本部の鶏卵販売事業の移管を受けるとともに、全農鶏卵株式会社と合併し、JA全農たまご株式会社として鶏卵販売の営業を開始いたしました。 ■JAグループの一員として、取引先、消費者へ「新鮮、美味、安心」な商品と高品質なサービスを提供しております。 ■事業を通して、生産者さらに国内鶏卵産業の発展と、日本の「食」と「農」を次世代につなげるとともに、暮らしやすい社会と地球の持続的な発展に貢献してまいりたいと考えています。 ■経営基本方針にあるように、お客さまの立場に立って、お客さまから学び、信頼されるように、従業員一人ひとりが常に変化を先取りし、新たなことへのチャレンジを続けてまいります。 | ||||
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