朝日航洋株式会社
【社内SE】セキュリティ/トヨタ関連/異業種歓迎/働きやすさ◎ ■ドクターヘリ運航や報道取材、防災支援、インフラ整備等、幅広い分野で活躍するトヨタ自動車関連企業です。 ■AIを活用した3Dマップ、GIS、航空レーザー計測事業は公共事業として多くの実績があります。| 想定年収 | 600万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県川越市 |
募集要項
仕事の内容
ヘリコプターを中心とした航空事業と空間情報事業を展開する当社にて、セキュリティに関する業務をお任せ。ゆくゆくはリーダーとして社内セキュリティ対策に必要な実務と管理をより発展した形で推進いただきます。
【入社後】情報システム部の運用業務の理解(サイバーセキュリティに関する運用業務がメイン、情報セキュリティ推進)
【将来的に】セキュリティ製品の導入/能動的なセキュリティ体制の構築/社内へのサイバーセキュリティ啓蒙活動/セキュリティインシデントフォロー等/全体的なリーディングをお任せ致します。
なお、ご本人様のスキルに合わせて柔軟にお任せすることの範囲は見直します。
必要な経験・能力等
【必須】
■セキュリティに関する知識を有している方
■サイバーセキュリティに関する運用業務経験（5年以上）
■インフラ（ネットワーク・サーバー）の知識を有している方
■責任感があり能動的に動き素直な方
【歓迎要件】
■システム開発経験のある方（言語年数不問）
■チームで活動することが大好きな方（お互いを認め尊重することに共感）
配属先情報
情報システム部 インフラG （将来的にはセキュリティGとして別チームを予定）
| 募集職種 | 【社内SE】セキュリティ/トヨタ関連/異業種歓迎/働きやすさ◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥340,000～ 基本給￥340,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6、12月) ■昇給:年1回（7月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】空間情報事業本社 【所在地】埼玉県 川越市 南台3-14-4 （監査業務等で全国出張の可能性有） 【最寄駅】 西武鉄道 西武新宿線 南大塚駅 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】業務や案件の都合により新木場(東京ヘリポート内)と川越での作業となる可能性がございます。 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（季節休暇2日/特別休暇5日） 【有給休暇】有（11～20日） （4月入社の場合入社半年後に11日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ヘリコプターとビジネスジェット機を軸とした航空事業 ■地図作成や自治体の資産や防災に関するコンサルティングを行う空間情報事業
| 設立 | 1955年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長 加藤 浩士 | ||||||
| 従業員数 | 1,697名 | ||||||
| 平均年齢 | 43歳 | ||||||
| 資本金 | 3,192百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | トヨタ自動車株式会社 （100%） その他 | ||||||
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場４丁目７番４１号 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■航空事業本社／東京（江東区）■空間事業本社／埼玉（川越市） ■他拠点／札幌、仙台、東京、埼玉、名古屋、大阪、福岡、その他 | ||||||
| 関連会社 | 朝日航空(株)、(株）北海道朝日航洋、(株)北日本朝日航空、セントラルヘリコプターサービス(株) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【朝日航洋とは】 1955年に創業した当社はヘリコプターを中心とした航空事業と地図作成や自治体の資産や防災に関するコンサルティングを行う空間情報事業の2つの事業より成り立っています。特に航空事業を軸足にした企業はあまり多くありません。また、エアモビリティ事業部では航空事業、空間情報事業のノウハウを融合し、「空飛ぶクルマ」や「無操縦者航空機」等の新技術も推進しております。業界未経験の方であれば非常に新鮮な事業と映ると思います。社会貢献を身近に感じることができる当社で、是非ご自身の可能性を発揮して共に成長を実感してまいりましょう！ 【ワークライフバランスを支える制度】女性の育児制度の取得率・復帰率ともに100％、男性も平成17年度以降に7名の男性が育児休暇を取得するなど、仕事と家庭を両立しやすい職場づくりが進んでいます。また、家族との「絆」をテーマにご家族の皆様に、感謝の気持ちと会社や仕事への理解を深めていただくことを目的として、様々な見学や体験など、家族みんなが楽しめるイベントを開催しています。 | ||||||
| 決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
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