住友ナコフォークリフト株式会社
【ベテラン歓迎】■自動物流システムのエンジニアリング設計 ■新規事業 2022年7月に立ち上げた新規部署での自動物流システムのエンジニアリング業務。お客様の要望の実現や困りごとの解決を具現化していただきます。年間休日123日で「やりがい」と「働きやすさ」が両立。想定年収 | 500万円~800万円 |
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予定勤務地 | 愛知県大府市 |
募集要項
仕事の内容
新規部署スタートメンバーとして自動倉庫、自動フォークリフト(AGF)等の物流システム機器・情報システムを組み合わせたお客様に最適な物流ソリューションを要件定義から関わって頂きます。
ご経験に応じて、下記の業務の一部からお任せし、徐々に担当範囲を広げて頂きます。■現地調査、お客様との仕様確認■構想、レイアウト検討、機器選定、見積り作成■お客様への仕様提案(価格交渉は営業が担当)
≪事業部について≫2022年7月に立ち上げた新規部署での募集です。当社にとって新たなビジネスモデルを具現化する部門です。将来的には、既存のフォークリフトビジネスに並ぶ事業の柱にしたいと考えています。
必要な経験・能力等
【必須】エンジニアとしてのご経験をお持ちで、今後新しいことにチャレンジしたいというおもいをお持ちの方 例)開発、生産技術、保全、メンテナンス、システムエンジニア ※電気やソフトの知見がある方歓迎
■2022年に立ち上げた新部署への配属です。決まったルールや業務がない中で、お客様のニーズをカタチにしていくために一緒に協力しながらチャレンジできる方を募集しています。
【求める人物像】■ヒアリング力■バックグラウンドとなる製品(他社品含む)や業界の知識■課題・ニーズをくみ取る力■課題解決・構想力、設計経験■企画・提案力■関係者との調整力■プロジェクトマネジメント力
配属先情報
■エマージングプロジェクト
募集職種 | 【ベテラン歓迎】■自動物流システムのエンジニアリング設計 ■新規事業 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】愛知県 大府市 (JR大府駅より車で5分) 【最寄駅】 JR 東海道本線 大府駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏期、GW、年末年始、全社一斉有休取得日) 【有給休暇】有(10~22日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】財形貯蓄制度/提携保養所/企業年金/団体生命保険/など |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
フォークリフト及び物流機器の開発・製造・販売・メンテナンス。「住友重機械工業」と世界トップクラスのシェアを有するフォークリフトメーカー「ハイスター・エール社」との合弁会社で、アジア・オセアニア・中東・中南米などグローバルに展開中
設立 | 1972年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 西濱 巳基男 | ||||||
従業員数 | 1,550名 | ||||||
平均年齢 | 37歳 | ||||||
資本金 | 1,000百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 住友重機械工業 (50%) Hyster-Yale Materials Handling, In (50%) | ||||||
外資比率 | 50% | ||||||
本社所在地 | 〒474-8555 愛知県大府市大東町2-75 | ||||||
本社以外の事業所 | 販売本社 東京都港区/大阪支店 大阪府大阪市/名古屋支店 愛知県名古屋市 他有り | ||||||
関連会社 | 住友重機械工業/Hyster Yale group/住友ナコ フォークリフト販売/SUMINAC PHILIPPINES,INC/Hyster-Yale Materials Handling, Inc. | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■【当社の特徴】『主体的に動きやすい規模感』『工場・販売会社との距離が近い製販一体経営』『親会社の安定基盤』 ■【大手とは違う働き方】<自分の存在意義を幅広く発揮>担当範囲が広く、自分で企画アイディア出しもできる/やりたいことに手を挙げやすく、任せてもらいやすい・挑戦しやすい環境<幅広い人材の人達と業務ができる>フォークリフトの設計開発や資材購買部門だけでなく、販売会社の営業やサービスエンジニアと直接業務をする機会有り<意思決定スピードが速い>会社規模は大きくなく小回りが利く。幹部との距離が近く、意見が届きやすい<現地・現物・現実を知りながら業務出来る>部署間の壁がなく交流が活発 ■【大手と遜色のない強み】<教育プログラム>教育プログラムは住友重機械工業グループ全体で共通:専門技術教育/昇格時の階層別教育/SHIオープンカレッジ/通信教育<給与・福利厚生>給与や福利厚生は住友重機械工業と同水準/労働組合は住友重機械工業のものに入るため、強い発言力を持つ<開発・販売規模>米国フォークリフトメーカーであるハイスター・エール社の技術力や情報網を活用でき、開発車両は海外でも販売/設計業務では海外子会社のマンパワーも活用 | ||||||
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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