株式会社タスク・フォースの中途採用・転職・求人情報｜【大阪】社内SE・チーフ◆公的機関から民間のSEへ！

Q: 経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問：これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問：これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問：文字通り、どちらの経験も問わない求人

Q: 非公開求人と公開求人の違いは何ですか？

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

株式会社タスク・フォースのSE・ITエンジニアに関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社タスク・フォース

【大阪】社内SE・チーフ◆公的機関から民間のSEへ！病院や公的機関などでSEとして働くアナタへ！子育て事業のパイオニアである同社にて、経験を生かして民間企業で羽ばたきませんか？

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想定年収	500万円～550万円
予定勤務地	大阪府大阪市北区

正社員従業員数1000人以上株式非公開企業日系企業（内資企業）

募集要項

仕事の内容

保育園など子育て事業を展開する同社のシステム業務を担当。チーフとして他メンバーをけん引する役割も担います。“教育と体験が人をつくる”をテーマに、現在は全国115か所で保育園や託児所を運営。

【職務内容】■情報機器、ネットワーク、社内システムのハードウェアの管理■ハードウェア、ソフトウェア(自社システム)の各種問い合わせ対応■システム障害対応■システムベンダーとのコミュニケーション【変更の範囲：会社の定める業務】

必要な経験・能力等

【いずれも必須】・病院や公的機関のSEとして勤めている方・成果物について正しいか否か判断できる方。

【歓迎】■システム導入についての一連の流れ(要件定義⇒基本設計⇒製造⇒テスト⇒受け入れ⇒リリース)の管理経験■システムの開発・改修経験

配属先情報

総合管理部 12名　総務管理システム課 4名

募集職種	【大阪】社内SE・チーフ◆公的機関から民間のSEへ！
学歴・資格	【学歴】大学院大学高専短大専修高校【語学力】【資格】
雇用形態	正社員【期間の定め】無
賃金形態	【形態】月給制【備考】月給￥360,000～￥400,000 基本給￥310,000～￥350,000 固定残業代￥50,000～￥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回インセンティブあり【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
試用期間	有【期間】3ヶ月【備考】変更無
勤務地	勤務地① 【事業所名】本社【所在地】大阪府大阪市北区堂島１－５－３０堂島プラザビル９Ｆ【最寄駅】 JR 東西線北新地駅徒歩3分、 JR 大阪環状線大阪駅徒歩6分、阪神電鉄阪神電鉄本線大阪梅田駅徒歩6分【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）【備考】JR大阪駅、東梅田駅、西梅田駅、梅田駅からも雨に濡れずに通勤可能です。・変更の範囲:変更なし【転勤】当面無
就業時間	（所定労働時間8時間）【休憩】60分【残業】有【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月
休日・その他制度	【休日】110日（内訳）　夏季3日　年末年始5日その他（年間休日110日or122日/シフト制/週休2日）【有給休暇】有（10～20日）（半日有給制度あり）【退職金】無【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　【寮・社宅】有【その他制度】
選考内容	【面接回数】2回程度（目安）【筆記試験】有【採用人数】1名

最終更新日 2025年3月5日

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企業情報

事業内容

【総合子育てサービス事業】■直営保育施設「都市型保育園ポポラー」の運営 ■事業所内/院内保育施設「プロペラ」の委託運営業務/スタッフの派遣 ■ベビーシッター事業「ベビーシッターサービスのラビットクラブ」の運営

設立

1989年03月

代表者

代表取締役社長早瀬　京鋳

従業員数

1,454名

資本金

90百万円

株式公開

非公開

本社所在地

〒530-0003　大阪府大阪市北区堂島１－５－３０堂島プラザビル９Ｆ

本社以外の事業所

■東京本部　■ポポラー(直営保育園営業所) ■プロペラ（事業所内/院内保育施設）■ラビットクラブ(ベビーシッター派遣営業所)

求人エントリー前後によくある質問

エントリー後の流れはどうなっていますか？

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。

企業への応募は一社ずつ？同時に複数？

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。・業界経験不問：これまで勤務されていた「業界」を問わない求人・職種経験不問：これまで勤務されていた「職種」を問わない求人・業界、職種経験不問：文字通り、どちらの経験も問わない求人

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。

非公開求人と公開求人の違いは何ですか？

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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スキル	IT・システム開発言語・フレームワークVBAObjective-CPHPRubySwiftJavaScriptPL･SQLHTML IT・システム開発OSWindowsスマートフォンOS組込み制御（エンジニアリング）系OS IT・システム開発経験業務（IT・システム開発）LANクラウド運用･保守・監視（アプリ・インフラ）・システムアーキテクト（SA）工業・機械・技術経験業務（工業・機械・技術）無線・モバイル（エンジニア・基地局設計構築・RFなど）
こだわり	株式非公開企業日系企業（内資企業）従業員数1000人以上