大和ライフネクスト株式会社
【仙台】分譲マンション設備修繕・メンテナンス ◎年間休日123日 【ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社】年間休日123日、資格支援制度が充実!転職者多数活躍中でOJT・研修も手厚いです。評価制度が明確で中長期的なキャリアアップが可能です。想定年収 | 527万円~650万円 |
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予定勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
募集要項
仕事の内容
当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。 【具体的には】■工事の対象:給配水/消防/電気等のマンション設備
【仕事の進め方】
外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
工事を受注した後は、施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理・報告)を行う。その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
※建物の改変はありません。※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
必要な経験・能力等
【必須】■建築・設備業界での3年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可能)
■何らかの建築設備関連の資格 ※修繕の経験は不問です。
【歓迎】以下いずれかの資格保有者(一級・二級問わず)
■管工事施工管理技士
■電気工事施工管理技士
■電気工事士
■建築施工管理技士
配属先情報
募集職種 | 【仙台】分譲マンション設備修繕・メンテナンス ◎年間休日123日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 2級管工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥282,400~ 基本給¥262,400~ 等級役割手当¥20,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】宮城県 仙台市青葉区 一番町1-2-25 仙台NSビル7F 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇/年末年始休暇) 【有給休暇】 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔・積立有給休暇制度、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
設立 | 1983年03月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 齋藤 栄司 | |||||||||
従業員数 | 8,402名 | |||||||||
平均年齢 | 41.3歳 | |||||||||
資本金 | 130百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | 大和ハウス工業株式会社 (100%) | |||||||||
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 | |||||||||
本社以外の事業所 | 全国支店あり | |||||||||
関連会社 | 大和ハウス工業株式会社、大和ライフウィズ(株)、グローバルコミュニティ(株)、大和ライフプラス株式会社、大和ライフコスモ(株)、大和ライフリンク(株) | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【大和ライフネクストグループ総勢8社/1万人企業です】当社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LEAD NEXTYLE~あしたのあたり前を、あなたに。~」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。社内提案制度Next Create&Challengeでは年間200以上のアイディアが集まり、近年では大規模修繕工事の元請会社の設立、海外事業などを新たにスタートする成長企業です。人々の暮らしをリードする存在として質の高い提案にこだわり、サービスの質の高さでお客様から高い満足度を頂戴しております。 【労働環境について】社員が誇れる会社であるために従業員満足度にもこだわっており、働き方改革にも取り組んでおります。フレックスタイム制やフリーアドレス、リモートワーク(在宅)の導入も行い、働き易い環境の実現を行っております。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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