大和ライフネクスト株式会社
【船橋】マンション管理/転勤無/リモート可/未経験歓迎/大和ハウスグループ 【ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社】等級制度・評価制度が明確で、給与面も担当業務内容もステップアップでき、中長期的なキャリアアップが可能です。| 想定年収 | 443万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 千葉県船橋市 |
募集要項
仕事の内容
分譲マンションにお住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、修繕/清掃点検/保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立て、トータルサポートを行います。(平均9～10棟/人を担当)
■運営計画・予算案の立案 ■建物や各種設備の修繕・改修提案
■理事会や総会への参加、議事録作成 ■提案資料や手続資料の作成
■担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）■トラブル対応
※休日対応は基本的にコールセンターで対応します。管理費の督促業務などは別のチームが対応するため、お客様対応に注力できる体制です。
※建物の改変業務はありません。
必要な経験・能力等
【必須】営業経験 3年以上（個人法人問わず）
【研修】未経験者は1ヶ月集中して研修を実施します。基本はオンラインで行い、一部理事会やマンションの見学などを対面で行います。
【働き方】オフィスワーク7割、現場業務3割程度。約7割を占める資料作成の事務業務においては、リモートワークも活用いただけます。直行直帰も可能で多様な働き方が可能です。
【資格取得】入社後、「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。資格取得に向け、WEB講座案内等のサポートを実施。合格お祝い金もございます！
配属先情報
| 募集職種 | 【船橋】マンション管理/転勤無/リモート可/未経験歓迎/大和ハウスグループ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥262,000～ 基本給￥262,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（4月・10月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】船橋 【所在地】千葉県 船橋市 本町2丁目1番1号 船橋スクエア21 7F 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（月7～8割程土日出社あり） 【有給休暇】 （入社時より10日発生(入社月により変動有)） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出型年金、生命保険制度、社員持株会、財形貯蓄、介護保険、定年(65歳)等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
| 設立 | 1983年03月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 栄司 | |||||||||
| 従業員数 | 8,402名 | |||||||||
| 平均年齢 | 41.3歳 | |||||||||
| 資本金 | 130百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 大和ハウス工業株式会社 （100%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂５－１－３３ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 全国支店あり | |||||||||
| 関連会社 | 大和ハウス工業株式会社、大和ライフウィズ(株)、グローバルコミュニティ(株)、大和ライフプラス株式会社、大和ライフコスモ(株)、大和ライフリンク(株) | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【大和ライフネクストグループ総勢8社/1万人企業です】当社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の 開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LEAD NEXTYLE～あしたのあたり前を、あなたに。～」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。社内提案制度Next Create&Challengeでは年間200以上のアイディアが集まり、近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・海外事業などを新たにスタートする成長企業です。人々の暮らしをリードする存在として質の高い提案にこだわり、サービスの質の高さでお客様から高い満足度を頂戴しております。(参考）VISION MOVIE：https://youtu.be/j7Z7FHqoeME 【労働環境について】社員が誇れる会社であるために従業員満足度にもこだわっており、働き方改革にも取り組んでおります。フレックスタイム制やフリーアドレス、リモートワーク（在宅）の導入も行い、働き易い環境の実現を行っております。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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