大和ライフネクスト株式会社
【名古屋】事業用建物（オフィスビル・商業施設等）運営コンサルタント 【ストックビジネスで安定性のある不動産管理会社】年間休日123日、資格支援制度が充実！ ■転職者多数活躍中でOJT・研修も手厚いです。■平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！| 想定年収 | 432万円～555万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
募集要項
仕事の内容
オフィスビル・商業施設・ホテルなど、事業用不動産の建物管理(ビルマネジメント)の営業担当者を募集します。大和ハウスグループの物件だけでなく、リプレイスにて管理受託している物件も多く、幅広い建物の管理
をご担当いただきます。維持管理コストやニーズに見合った資産価値向上に配慮し、計画に基づく業務の遂行はもちろんですが、お客さまの長期的な利益につながる改善提案を行います。
【具体的には】
・お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案
・契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等）
・メンテナンス計画の策定 ・修繕計画の立案及び提案
必要な経験・能力等
【必須】営業経験2年以上（個人・法人不問）/普通自動車第一種運転免許
【歓迎】ビル管理経験をお待ちの方／ビル管理に関する営業経験者（設備、清掃など）／ビル管理士など関連資格をお持ちの方
【働き方】
■現場への直行直帰もあり、柔軟にスケジュールを組んだ働き方が可能。
■「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定
■WEB会議、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
配属先情報
ファシリティコンサルティング事業本部 中部支社 中京支店 名古屋FMグループ
| 募集職種 | 【名古屋】事業用建物（オフィスビル・商業施設等）運営コンサルタント |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 管理業務主任者 マンション管理士 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥226,000～ 基本給￥226,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】中部支店 【所在地】愛知県 名古屋市中村区 平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル14F 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇/年末年始休暇/産育児休暇制度有） 【有給休暇】 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】[教育]教育担当の先輩社員がつき、OJT教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会。 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
| 設立 | 1983年03月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 栄司 | |||||||||
| 従業員数 | 8,402名 | |||||||||
| 平均年齢 | 41.3歳 | |||||||||
| 資本金 | 130百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 大和ハウス工業株式会社 （100%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂５－１－３３ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 全国支店あり | |||||||||
| 関連会社 | 大和ハウス工業株式会社、大和ライフウィズ(株)、グローバルコミュニティ(株)、大和ライフプラス株式会社、大和ライフコスモ(株)、大和ライフリンク(株) | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【大和ライフネクストグループ総勢8社/1万人企業です】当社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の 開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LEAD NEXTYLE～あしたのあたり前を、あなたに。～」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。社内提案制度Next Create&Challengeでは年間200以上のアイディアが集まり、近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・海外事業などを新たにスタートする成長企業です。人々の暮らしをリードする存在として質の高い提案にこだわり、サービスの質の高さでお客様から高い満足度を頂戴しております。 (参考）VISION MOVIE：https://youtu.be/j7Z7FHqoeME 【労働環境について】社員が誇れる会社であるために従業員満足度にもこだわっており、働き方改革にも取り組んでおります。フレックスタイム制やフリーアドレス、リモートワーク（在宅）の導入も行い、働き易い環境の実現を行っております。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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