株式会社エスパス建築事務所
転勤無★web面接可★【グループ長候補/構造設計(仙台)】 創業50年。構造設計事務所。高い技術力を有し、一般の建築構造設計~免震/制震構造・高層建築物等の大臣認定を要する特殊建築物の構造設計及び地震波作成等幅広く対応が可能。清水建設・山下設計等大手クライアントと取引実績多数。想定年収 | 550万円~700万円 |
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予定勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
募集要項
仕事の内容
構造設計を担う当社で、マンション,病院,学校,プラント,倉庫等,多様な建築物の業務を担っていただきます。2~4名のグループで案件を進めており、リーダー候補として業務を担っていただきます。
■免震・制震に強みを持つ当社だからこそ、昨今の醸成を踏まえ安定した案件を創出しています。
■耐震診断・補強設計等もお任せします。
【取引実績】
清水建設・大林組・長谷工コーポレーション等
必要な経験・能力等
【必須】構造設計業務の経験を5年以上お持ちの方
【採用背景】1人当たりの負担が大きくならない業務量を順守。案件増加が見込まれることからグループ長候補の増員を目指します。
【働き方へのこだわり】事業の基盤は人材”その方針から1人当たりの負担がかからないような業務獲得。残業は1日2hまでのルールを設定。
■毎朝のミーティングでメンバーの仕事量を把握し、できるだけ分散できるように配慮も行っています。
■社員を取り巻く環境に合わせて在宅勤務,時短制度,出産・育児支援制度を導入。
配属先情報
構造部5人(所員7人)
募集職種 | 転勤無★web面接可★【グループ長候補/構造設計(仙台)】 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\293,000~ 基本給\293,000 を含む/月 【賞与実績】110万/年 ※想定年収には年間で平均的に発生する残業手当(35時間分)を含んでおります。 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収664万円 入社15年目 (月給42万+賞与160万)、年収824万円 入社25年目 (月給52万+賞与200万) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】仙台設計室 【所在地】宮城県 仙台市宮城野区 榴岡4丁目6番1号 東武仙台第1ビル 【最寄駅】 JR 常磐線 仙台駅 徒歩4分 、 仙台市営地下鉄 東西線 宮城野通駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始8日 その他(土曜は月によって会社指定の出勤日有り) 【有給休暇】 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社員旅行(国内・海外)、リフレッシュ旅行制度(例:勤続5年・3日、勤続10年・5日) |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
建築設計のうち、構造部門を専門に行っている設計事務所です。 免震設計、制振設計については、実績が多数あります。 取引先は、ゼネコン、設計事務所が主となります。
設立 | 1973年06月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 岸 孝則 | ||||||
従業員数 | 127名 | ||||||
平均年齢 | 41.2歳 | ||||||
資本金 | 60百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-4-15 SC堺筋本町ビル | ||||||
本社以外の事業所 | 東京設計室、福岡設計室、名古屋設計室、仙台設計室、松江分室 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【会社の特徴】一般建築物の構造設計は勿論ですが、特殊物件 高層HRC構造・高層物件(60m以上)・免震構造・制震構造等の構造設計業務に強みを持ちます。阪神淡路大震災・東日本大震災以降、安全性が何よりも重視されるようになり、多くの実績と信頼を得て受注を伸ばしている分野です。 また、地震波作成(告示波・断層モデルの模擬地震波作成業務) 業務も展開しています。 【補足】※従業員を大切にする風土です。 ◆メリハリをつけた働き方を全社で推奨。(20時以降の残業は上長への申請制。20時半には完全退去を推進。) ◆毎年研修として国内旅行(東京・青森・北海道・沖縄等)を実施。5年に1回は海外旅行(ハワイ・フィンランド・ベトナム等)を実施。 ◆勤続年数に応じた報奨旅行休暇制度(例:勤続5年・3日/3万円、勤続10年・5日/5万円、勤続15年・5日/10万円、勤続20年・5日/15万円) 【取引実績】清水建設・大林組・長谷工コーポレーション・山下設計・梓設計・等 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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