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日本社宅サービス株式会社の営業・販売・カスタマーサービスに関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

日本社宅サービス株式会社

リピート率95%!【法人営業】東証上場グループ/在宅勤務可/福利厚生充実◎ 【10年以上連続業界シェアNo.1】社宅アウトソーサー業界で安定成長!「代行」の枠を超えた「戦略的且つトータルなアウトソーシング」を提案する優良企業!社宅に関わる制度運営~人事/総務業務まで幅広いサービスを展開!
想定年収 420万円~600万円
予定勤務地 東京都文京区
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

全国に拠点を持つ大手企業や上場企業に対して、社宅アウトソーシングサービスのご提案および、導入支援・サポート等をお任せします。 業界未経験であっても活躍できる環境を整えています。


【詳細】■課題や現在の運用方法のヒアリング(WEB・訪問) ■適切なプラン設計 ■業務仕様書や契約書の資料作成 ■仕様書に基づき、IT部門と協力しながらお客様と擦り合わせ ■業務工数の算出 ■社宅契約状況のデータ化 など

必要な経験・能力等

【必須】■法人への提案・折衝が行える素養をお持ちの方 ※営業職・コンサルタント職等の経験者(法人・個人不問)または、 ビジネスマナーが身についている方を想定してます。

■Excelスキル(簡単な関数の使用、VLOOK-UP使用経験)■Wordスキル(社内外資料の作成経験)■PPTスキル(社外提案資料の作成経験) 【歓迎】 ■不動産業界経験 ■スケジュール管理が得意な方 ■大手企業に対して無形商材の提案営業のご経験がある方 ■お客様向けの業務構築や設計などのご経験がある方

配属先情報

募集職種 リピート率95%!【法人営業】東証上場グループ/在宅勤務可/福利厚生充実◎
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥284,200~ 基本給¥224,200~ 固定残業代¥40,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】小石川オフィス

【所在地】東京都 文京区 小石川1丁目15番地17号 TN小石川ビル4階

【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 後楽園駅 徒歩7分 都営地下鉄 都営三田線 春日駅 徒歩5分

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所の範囲内

【転勤】

就業時間 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:15.3時間/月 ※15.3~22.1時間/月(職能等級による) 
休日・その他制度
【制度・設備】

ストックオプション(全従業員利用可)

【休日】120日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(※カレンダーにより年数回土曜出勤日有
【有給休暇】有(10日~) ※入社3ヵ月経過時点で最大10日付与
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 その他(SPI
【採用人数】1名 
最終更新日 2024年12月4日

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企業情報

事業内容

■住宅制度運営のアウトソーシング事業(借上社宅の事務管理代行業務/社有施設の  管理運営代行業務/転勤者サポート業務/業務用システムの設計・開発・運用業務/  福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務/購買代行業務等)

設立 2020年07月
代表者 代表取締役社長 高木 章
従業員数 402名
平均年齢 39
資本金 405百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル
本社以外の事業所 ■第1~第3オペレーションセンター(さいたま市/札幌市/文京区) ■SUNNEXTA アーカイブズ(文書保管センター)(立川市)
関連会社 ■サンネクスタグループ株式会社 ■クラシテ株式会社 ■クラシテ不動産株式会社 ■株式会社スリーS
その他備考・企業からのフリーコメント ~創業(1998年10月)以来安定した収益をキープ・安定成長企業~ 2020年7月にホールディングス体制に移行。親会社であった日本社宅サービス社が社名変更しサンネクスタグループ株式会社に。現在の日本社宅サービス社は2020年7月にグループ会社として新設。【安定性】顧客企業の社宅管理件数に基づいた委託料を毎月の収益としている為、ストック収益で安定した利益を確保。社宅管理代行のアウトソーシング市場は依然として拡大傾向にあり、当社受託件数も毎年順調に増加し業界トップを維持。また近年、働き方改革や生産性向上をきっかけに、更なるコア業務への集中が大きな企業課題となっている。その中でも社宅管理業務は高度な専門性が求められる領域であり、年々市場でのニーズは高まっている。【品質】自社で不動産を保有していない為クライアントと対等な立場で物件をご紹介することが可能。物件の斡旋は全国約340社の優良不動産会社と社宅斡旋専門のネットワークを構築し、地域に密着した高品質な物件情報をスピーディに紹介することが可能。このスピード感、対応品質、ネットワーク力が顧客企業から高い評価を得ています。また、自社保有物件を持つ企業向けにソフト・ハード両面でのサービス提供ができる体制をグループ全体で構築しています。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2021/06 8,519百万円 906百万円
2022/06 8,696百万円 932百万円
※決済単位:連結

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

営業・販売・カスタマーサービス営業住宅・不動産営業・不動産仕入

勤務地

関東東京都文京区

業界

IT・通信業界ソフトウェアメーカー

人材業界アウトソーシング

不動産・建設業界不動産管理

インフラ・官公庁・その他サービス・アウトソーシング

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人