日本社宅サービス株式会社
人事・総務向けBPOサービスの営業・移管／東証上場企業G／借上社宅制度有 ■住宅手当、社宅制度や育児・介護休業などの福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境となっています。 ■全国に拠点を持つ大手企業様や上場企業様を中心にご利用いただいているサービスを展開しています。| 想定年収 | 392万円～644万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都文京区 |
募集要項
仕事の内容
大手企業のベストパートナーとして、社宅アウトソーシングサービスを展開している当社にて、お客様企業の人事・総務向けＢＰＯサービスの営業企画・移管・運用をお任せいたします。
【営業企画】営業先は当社とお取引のある企業様。
◇企業様へのヒアリング／業務フローやルールの確認◇BPOサービスの企画・提案・設計構築◇サービスの試験運用◇運用チームに引き渡し／アフターフォロー など
【移管・運用】受注した企業様とやり取りをし、設計を進めます。
◇運用方法をヒアリング（訪問／WEB）し、仕様書の作成～契約～運営等
必要な経験・能力等
【いずれか必須】◆人事業務 ◆総務業務 ◆BPOサービスの企画提案or移管のご経験◆アウトソーシング業界でサービス設計のご経験 ◆営業経験者でサービス設計業務に興味がある方 ※全て1年以上の経験必須
【歓迎（WANT）】
・大手企業に対して無形商材の提案営業のご経験がある方
・業務課題改善、運用の経験がある方
・知力/折衝交渉力/コンサルティング能力に自信がある方
配属先情報
| 募集職種 | 人事・総務向けBPOサービスの営業・移管／東証上場企業G／借上社宅制度有 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥266,200～￥440,400 基本給￥206,200～￥380,400 固定残業代￥40,000(一律) 諸手当￥20,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】小石川オフィス 【所在地】東京都 文京区 小石川１丁目１５番地１７号 ＴＮ小石川ビル３・４階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 後楽園駅 徒歩7分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 春日駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所の範囲内 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業相当時間：14.27～23.7時間分 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季3日 年末年始5日 その他（※カレンダーにより年数回土曜出勤日有） 【有給休暇】有（10日～） （初年度最大10日を付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■住宅制度運営のアウトソーシング事業(借上社宅の事務管理代行業務/社有施設の 管理運営代行業務/転勤者サポート業務/業務用システムの設計・開発・運用業務/ 福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務/購買代行業務等)
| 設立 | 2020年07月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 高木 章 | |||||||||
| 従業員数 | 402名 | |||||||||
| 平均年齢 | 39歳 | |||||||||
| 資本金 | 405百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町３５ 日米ＴＩＭＥ２４ビル | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■第1～第3オペレーションセンター(さいたま市/札幌市/文京区) ■SUNNEXTA アーカイブズ(文書保管センター)(立川市) | |||||||||
| 関連会社 | ■サンネクスタグループ株式会社 ■クラシテ株式会社 ■クラシテ不動産株式会社 ■株式会社スリーS | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 「もっとこうしたらいい」など、アイデアや機転を活かせるポジションです。 具体的な導入事例として「退職金代行」「通勤交通費代行」「採用業務代行」「地方創生に関わるサービス」等ございます。 今後の事業拡大のキーを担っていただくポジションであり、人事・総務ＢＰＯサービスとして、領域は決まっていませんので、 今後益々サービスの拡大を狙っていきます。 【このポジションの魅力】 １．テレアポ・新規開拓ほぼなし！既存のクライアントがほとんどで、現状よりもさらに良くしていくためのサービスの提案です。 ２．「ノルマ」なし。量をこなすスタイルではなく、“質”にこだわって提案しています。1クライアントにじっくり寄り添います。 ３．早期キャリアアップが可能！新規事業のため、リーダーやマネージャーといった責任あるポジションへの早期昇格が可能です。 ４．未経験歓迎！安心してスタートできる体制あり！1～2カ月の手厚い研修をご用意しています。 | |||||||||
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