株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
東京【執行役員/営業部長】企業向け研修・人事評価制度構築事業NEW ■人財育成のプロ有本均が代表を務める人財育成コンサルティング会社。人財育成で世界のサービス業の未来を変えることがPurpose。研修、人事コンサル、HR-Techまで幅広いサービスの複合提案により、顧客の未来を変える営業です!想定年収 | 800万円~1,200万円 |
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予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
サービス業に特化した人財育成のコンサルティング会社である当社にて、執行役員(営業責任者)を募集します。営業責任者として、計数管理(KGI/KPI)、施策の立案・推進、提携先の管理、案件管理と他部署との
折衝調整、ピープルマネジメント(メンバーの案件管理含む)から始めて頂きます。
中期では、経営戦略の転換を視野に議論を始めており、役員や事業企画、マーケティングとも連携し、第二創業フェーズにおける顧客提供価値の再定義、営業戦略の策定など、経営幹部としてのミッションをも担って頂きたいと考えています。
必要な経験・能力等
【必須】 ■プレイヤーとして新規開拓を含む法人営業経験5年以上 ■法人向け営業組織において業績責任を伴う管理職の経験(10名以上の組織規模/複数チームの管理) ■基本的なPCスキル(PPT、Excel、Word)
【本ポジションの魅力】■当社は変革期にあり、実力次第で入社後早期に戦略策定から関与することが可能です。当然ながらご活躍によっては、早期に経営ボードに名を連ねることもあり得ます。
■主要機能に外部から優秀な人材が集い始めており、大いに刺激を得られる環境です。また、幹部育成に力を入れており、経営やマネジメントに関する体系的な学びの機会があります。
配属先情報
営業統括本部
募集職種 | 東京【執行役員/営業部長】企業向け研修・人事評価制度構築事業 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥8,000,000~ 基本給¥8,000,000~を含む/年 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】グローイングアカデミー新宿校 【所在地】東京都 新宿区 1-24-1エステック情報ビル18F (西口改札より5分 南口改札より11分) 【最寄駅】 JR 山手線 新宿駅 徒歩5分 、 JR 中央線 新宿駅 徒歩5分 、 JR 総武線 新宿駅 徒歩5分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】直行直帰/リモート制度あり 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】128日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(会社規定のカレンダーによる) 【有給休暇】有(10~20日) (1時間単位での取得可能) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔手当(結婚/出産/弔事)、選択制確定拠出年金(401k)、各種イベント、定期健康診断 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI ※合否判定なし) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■小売・サービス業に特化した研修サービス 教育・人事・経営に関する各種コンサルティング、出版・情報提供サービス
設立 | 2012年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役会長 有本 均 | ||||||
従業員数 | 100名 | ||||||
平均年齢 | 36歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | BCホールディングス株式会社 | ||||||
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F | ||||||
本社以外の事業所 | 新宿校(東京都新宿区)、大阪校(大阪市中央区)、福岡校(福岡市中央区)、名古屋校(愛知県名古屋市) | ||||||
関連会社 | BCホールディングスグループ全11社(国内7社、海外4社) BCホールディングス株式会社:https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/ | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ホスピタリティ&グローイング・ジャパン(以下H&G)は、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本(グローイング・アカ デミー学長)が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源とし て、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。現在は顧客の様々な人的課題 に応えるべく、「サブスク型研修サービス」「コンサルタントによるインハウストレーニング」「HR-tech(Saas型の人財育成クラウド 、人事評価運用クラウド)」「人事コンサルティング」など、幅広くソリューションを提供しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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