株式会社秀英予備校
【山梨県】小中学部教師★スタンダード市場上場企業/未経験者も大歓迎 ■業界で先駆けて東証上場を果たしたリーディングカンパニー。抜群の研修システムで中途入社者をサポートします。 ■全国10道県の校舎展開を果たし、全国規模の学習塾へと成長中。熱心な教育にご評価をいただいています。想定年収 | 327万円~440万円 |
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予定勤務地 | 山梨県甲府市 |
募集要項
仕事の内容
■小中学生を対象にした学習・進路指導、生徒募集活動全般を行って頂き ます。担当教科は適性に合わせて決定しますが、基本的に英語・数学から 1教科、理科・社会から1教科の計2教科となります。
・担当教室/クラスを受け持ち、1クラス20~30名の集団授業を実施。
(自習室開放日には生徒一人ひとりの個別指導も行います)
・ある程度指導力を身につけた方は、室長(一校舎の責任者)として教室
運営等のマネジメント、生徒募集に関する企画・経営を担って頂きます。
【働き方】全国転勤のある「フリー社員」とエリア外への異動がない(※
エリア内での移動は有)「エリア社員」から選べます。<最下部参照>
必要な経験・能力等
<未経験者も大歓迎!>【必須】◆教育に興味・関心をお持ちの方(例:塾でのアルバイト経験をお持ちの方、教育学部出身の方、教えることが好きな方) ◆通勤用自家用車をお持ちの方(入社前までの取得でも可)
【求める人物】
◆教育に関する興味・意欲をお持ちの方 ◆傾聴力や提案力をお持ちの方(生徒・保護者との会話から、ニーズをくみ取り、提案することが求められます。) ◆困難な場面にも前向きに捉えて行動できる方 ※入社時だけでなく、配属後も定期的に研修を実施しているので、着実にスキルアップすることが可能です。
配属先情報
募集職種 | 【山梨県】小中学部教師★スタンダード市場上場企業/未経験者も大歓迎 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥240,000~ 基本給¥205,900~ 固定残業代¥34,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:基本給*2.14か月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】山梨本部管轄の各校舎 【所在地】山梨県 甲府市 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※エリア社員の場合、エリア内での移動の可能性有。※入社前までに通勤用自家用車をご用意いただく必要があります 【転勤】当面無 |
就業時間 | 13:30~22:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:22.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】115日 その他() 【有給休暇】有(10~20日) (入社時に5日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】財形貯蓄制度、リゾートホテル法人会員 他 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■小中学部:小3~中3の学習・進学指導、映像配信校舎、各部講習会の実施など ■高校部:高1~3・高卒生の学習・進学指導、各種講習会の実施 ■その他の教育事業:フランチャイズ事業
設立 | 1984年11月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 渡辺 武 | |||||||||
従業員数 | 656名 | |||||||||
平均年齢 | 36.5歳 | |||||||||
資本金 | 2,089百万円 | |||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
主な株主 | 有限会社シューエイ (33%) 秀英予備校持株会 (3%) | |||||||||
本社所在地 | 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠2-7-1 | |||||||||
本社以外の事業所 | 北海道、宮城、福島(グループ会社)、神奈川、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、福岡 | |||||||||
関連会社 | ■有限会社シューエイ(グループ会社) ■株式会社東日本学院(グループ会社) | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【フリー社員とエリア社員について】正社員の働き方として「フリー社員」と「エリア社員」の二つから選択いただけます。 「フリー社員」・・・エリア社員に比べて、昇給のペースが早く、全国転勤がある職種になります。 「エリア社員」・・・エリア内での異動はありますが、エリア外への転勤はありません。 ※フリー社員、エリア社員ともに勤務条件は上記が最下限です。 【同社が成長している理由】快適な勉強空間の完備(校舎は自社設計)、研修体制の充実、現役高校生部門の拡大等が挙げられます。 2021年にはオンラインで家庭学習まで入り込むことで、学習習慣の定着を図ることができ、今まで以上に学習効果を出すことが可能な仕組みを作りました。集団授業の場合:ONLINEでは復習⇒自習、LIVEにてクラス授業。個別授業の場合:ONLINEにて復習⇒自習⇒予習、LIVEにて個別指導を行います。 【面接会場に関しては柔軟に対応頂けます】※最終選考時は当社規定により交通費支給 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
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