株式会社ロイヤルオートサービス
松本・提案営業◆~顧客のための提案を行い、一生の付き合いができる仕事~ ■長野県内No.1規模、販売台数実績のカーディーラー■教育や育成をじっくり行う風土、制度が整っています。■お客様に提案できる車種や提案方法も多様で、お客様の車のある暮らしの向き合うためヒアリングに多くの時間を使っています◎想定年収 | 320万円~450万円 |
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予定勤務地 | 長野県松本市 |
募集要項
仕事の内容
■当社店舗にて新車、未使用車、中古車の販売、自動車保険のご提案をお任せします。ご来店いただいた方へのご提案の為、新規開拓なし。お客様の車のある暮らしに真剣に向き合う体制で接客を行います。
【店舗内での販売業務】 ・新車、未使用車、中古車の販売 ・自動車保険のご案内 ・イベント情報の提供 など【社風】社員の定着や長期での活躍を図るため、厳しいノルマや押し売りなどをしないという経営方針です。商品の種類も豊富で、お客様が本当に必要な車を提案できます。また、お客様の希望の車をオークションを通じて入手するなど、提案の方法も多様です。【変更の範囲】当社業務全般
必要な経験・能力等
★キャリアチェンジ歓迎★【求める人物像】■お客様の気持ちに寄り添える方(接客販売、介護士のご経験など人に寄り添う仕事をされていた方であればご活躍いただけます。もちろんその他の職種の方々も歓迎します)
【特徴的な目標/評価指標の設定】一般的に高い営業目標を追いかけるイメージの強いカーディーラー業界ですが、当社は「車の販売ができればよい」ではなく「クルマのある幸せな生活を提案する」ことを信念にしています。そのため評価指標には数字目標だけでなく顧客満足度も設定。提案のスタイルもお客様のニーズをとことんヒアリングし最適なプランを提案する顧客起点のものとなっています。
配属先情報
7名(店長1名、リーダー3名、担当者2名、納車準備要員1名) ★先輩社員が1名つくOJT教育を実施するなど育成体制も整えています
募集職種 | 松本・提案営業◆~顧客のための提案を行い、一生の付き合いができる仕事~ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\250,000~\300,000 基本給\250,000~\300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月・12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】松本村井店 【所在地】長野県 松本市 村井町南1-7-7 (※マイカー通勤可) 【最寄駅】 JR 篠ノ井線 村井駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】【変更の範囲】長野県内の当社拠点 【転勤】当面無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 夏季5日 年末年始6日 その他(時期指定のリフレッシュ休暇を含む) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■退職金補足:勤続3年以上で発生。ただし、4年未満で退職した場合は無。 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■自動車の販売、車検、修理、保険事業 ■レンタカー事業 ■住宅事業
設立 | 1987年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 中田 忠章 | ||||||
従業員数 | 181名 | ||||||
平均年齢 | 39.4歳 | ||||||
資本金 | 27百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒399-0036 長野県松本市村井町南2-1-5 | ||||||
本社以外の事業所 | 「須坂店:須坂市小山蒔田」 「諏訪インター店:茅野市中沖」 「佐久インター店:佐久市岩村田北」 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【株式会社ロイヤルオートサービスは「人」を大切にする会社です!】 年間表彰(MVP、新人賞)などの活躍した従業員を全員で表彰する制度もあり、モチベーション高く働ける環境です。 また、育休制度、諸手当も充実しており、ワークライフバランスを大切にした会社です。仕事外でも、働きやすい環境の提供に力を入れております。もちろん、お客様も大切にしております。現場に裁量を委譲することで、よりお客様のご要望にお応えしやすい体制を整えております。販売、メンテナンスの両方において、「お客様に寄り添うサービス」をコンセプトに、単なる車の販売を超えて、「お客様の生活」まで寄り添い、地域の人々の生活をよりよくするべく、日々努力を続けております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
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