株式会社Will Smart
★急募★東京/大阪【SE/PL候補】ゼンリングループ/大手企業のDX推進/年休130日 お客様へのサービス提供を通じ社会課題を解決することを使命として事業展開しています■AIやIoT分野におけるソリューション提案/提供■モビリティサービス(カーシェア事業など)の提案/提供■デジタルサイネージの開発/コンテンツ配信想定年収 | 510万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都江東区、大阪府大阪市中央区 |
募集要項
仕事の内容
主要顧客のモビリティ企業(旅客輸送関連企業、自動車関連企業、物流関連企業等)の受託開発業務または自社プロダクトの開発業務に携わっていただきます。【使用言語:JAVA、Python、PHPなどオープン系言語】
【具体的には】当社自社サービスの新規開発および受託開発のリーダー候補として、ご活躍いただきます。顧客との交渉など実際に顧客と対話して開発を進めていただきます。
■システム開発/ソースコード分析/新機能考察/機能改善/運用・保守
■要件定義/基本設計/プロジェクト進行支援
必要な経験・能力等
【必須】■JAVA、Python、PHPなどオープン系言語を
使用しての開発経験
【開発環境】
・環境: クラウドサービス(AWSなど)
・OS: Linux ・フレームワーク: Spring Tools 4 For Eclipse
・APPサーバ: Tomcat8など ・DB: Aurora MySQLなど
・Ver管理: GitLabなど
配属先情報
開発本部 約30名
募集職種 | ★急募★東京/大阪【SE/PL候補】ゼンリングループ/大手企業のDX推進/年休130日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\413,450~ 基本給\355,000~ 固定残業代\58,450~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 江東区 富岡 【最寄駅】 東京メトロ 東西線 木場駅 、 東京メトロ 東西線 門前仲町駅 、 都営地下鉄 都営大江戸線 門前仲町駅 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】関西営業所 【所在地】大阪府 大阪市中央区 南船場4-11-20 G-Terrace心斎橋 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※勤務地についてはご希望を考慮いたします。ぜひご相談ください。 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~14:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】130日 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他(リフレッシュ休暇、メモリアル休暇) 【有給休暇】有(10~20日) (試用期間後10日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社員表彰制度/社内研修制度/外部研修制度/資格取得支援制度等 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
近年はモビリティサービスおよびクラウドサービスなどの開発により、顧客課題を解決する最適なITソリューションを提供しています。また、社会インフラを担う顧客も多く、社会課題の解決にも貢献することを目的としてビジネスを展開しています。
設立 | 2012年12月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 石井 康弘 | ||||||
従業員数 | 55名 | ||||||
平均年齢 | 33.2歳 | ||||||
資本金 | 545百万円 | ||||||
株式公開 | グロース市場 | ||||||
主な株主 | 株式会社ゼンリン 九州旅客鉄道株式会社 | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6HASEMAN BLDG5-1 | ||||||
本社以外の事業所 | 九州営業所(福岡県福岡市)、関西営業所(大阪府大阪市)、和歌山営業所(和歌山県和歌山市) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の5Value】1.Creativity:共創による価値創造及び理想への追求 2.Challenging:テクノロジーの進化と可能性への肯定 3.Change:社会課題への洞察と関心及び社会発展への影響 4.Speed:変化を恐れない実行力 5.Responsibility:責任と使命感 【当社の特長】 1.【キャリア選択できる人事制度!】管理職(組織Mgr)/専門職(プロジェクトMgr)と選択することができます。 2.【社会課題の解決に貢献できます!】顧客の多くは、鉄道・バス・商業施設・エネルギーなど、交通を担う企業です。よって、顧客課題を解決することで、社会課題の解決につながり、ひいては人々の生活を豊かにすることにもつながっています。 3.【課題の発見/提案/実行まで担う!】顧客課題の本質的な原因を発見し、解決策の提案/ITソリューションで、期待に応えています。 4.【バランスのとれた事業内容!】自社サービスと受託開発の両輪により複数事業を展開し、投資/収入のバランスをとっています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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スキル | IT・システム開発言語・フレームワークJavaPHPPython IT・システム開発経験業務(IT・システム開発)クラウド運用・保守・監視(アプリ・インフラ)・システムアーキテクト(SA) |
こだわり | 休日120日以上 公開・上場企業 日系企業(内資企業) 従業員数99人以下 フレックスタイム |