ＲＩＺＡＰテクノロジーズ株式会社
【店舗サービス企画・プロダクトマネージャー】RIZAPグループ/フルリモート 国内最大規模のヘルステック（Health Tech）カンパニー。世界随一のヘルスケアデータプラットフォームの構築し、「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場（2020年「311兆円」→2030年「525兆円」）グローバルNo.1」を目指す| 想定年収 | 500万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
グループ理念である「人は変われる。」を、お客様一人一人に対して強力にサポートするための、自社独自のサービス、ハードウェア、ソフトウェアシステムの企画・全体システムの設計と推進を、上長をはじめとする
組織メンバーと共に担当頂きます。また、自ら手を動かしPoCを実施してニーズや課題の仮説検証にも取り組んでいただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】●店舗に設置する各種機器やデバイスと、それと連携するシステムの企画 ●仮説に基づいたPoCの実施 ●企画書・要件定義書の作成 ●開発計画の作成と管理 ●関連チームを巻き込み開発を推進 ●外部開発ベンダー様の開発マネジメント
必要な経験・能力等
【必須】■ヘルスケア製品、アミューズメント製品、家電製品等の企画経験 ■モバイルアプリケーション、Webアプリケーションの企画経験 ■IoTシステムに関わるハードウェアやソフトウェアの基礎的な知識
■プロジェクトマネジメントの経験 ■外部開発ベンダー様の開発マネジメント経験 【歓迎】◇チームマネジメント、チームビルディングの経験 ◇Webシステムや、電子機器の開発にエンジニアとして携わった経験 ◇電子工作の経験 ★これまでのご経験を活かしたプロジェクト、もしくは皆さまの「ご希望」に沿ったプロジェクトに携わっていただく可能性も考慮しつつ、ご面談を実施させてください。
配属先情報
プロダクト企画統括部
| 募集職種 | 【店舗サービス企画・プロダクトマネージャー】RIZAPグループ/フルリモート |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥416,700～ 基本給￥416,700～を含む/月 ■賞与実績:完全業績連動 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩6分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※地方在住可・フルリモート可（必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能） 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） フルリモート（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始3日 その他（産前産後/育児/看護/生理/介護休暇・休業） 【有給休暇】有（10～20日） （入社3ヶ月後から付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
RIZAPグループのデジタルトランスフォーメーションの企画、実装
| 設立 | 2022年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 隆之 | ||||||
| 従業員数 | 130名 | ||||||
| 資本金 | |||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿８－１７－１住友不動産新宿グランドタワー３６階 | ||||||
| 関連会社 | RIZAPグループ/RIZAP株式会社/REXT株式会社/BRUNO株式会社/MRKホールディングス株式会社/株式会社アンティローザ他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【採用背景】◆弊社で運営している『chocoZAP』は現在「1,100店舗」を超え、今後もさらに拡大を計画しており、店舗内においては、トレーニングマシン及び、エステ等を始めとするサービス機器の拡充を推進しています。 また、データを活用したサービスのDX化にも取り組んでおり、その中において、弊社グループの理念である「人は変われる。」を、お客様一人一人に対して強力にサポートするための、弊社独自のハードウェア・ソフトウェアシステムを開発する新しい組織を立ち上げます。 ※これまでのご経験を活かしたプロジェクトに携わっていただく、もしくは皆さまの「ご希望」に沿ったプロジェクトに携わっていただける可能性も考慮しつつ、ご面談を実施させてください。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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