株式会社ヒューマンソリューションズ
【インフラエンジニア】IT業界経験者であれば誰でも応募可能です。第二新卒歓迎 ■コンピュータシステム運用コンサルティング事業、クラウドサービス/オフィス環境改善サービスを提供。■eラーニングの導入や資格取得支援制度など、スキルレベル・経験・希望に合わせてスキルアップができる環境。◎インセンティブあり| 想定年収 | 380万円～480万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県横浜市中区、東京都23区内、神奈川県 |
募集要項
仕事の内容
【内容】最新技術であるIOTやAIをはじめとした、当社が持つ豊富な案件の中からスキルやご志向をお聞きし、最適なプロジェクトに参加いただきます。まずは是非面接に参加ください！
ご経験が浅い方には、スキルアップの望める案件を、ベテランの方には、設計・構築／提案／コンサル等の最上流工程案件が多数！希望を最大限考慮しますので、じっくり相談して仕事を決定しましょう。 【案件例】生保システム基盤構築 PMO、銀行インフラ運用管理、証券システムインフラ構築・データセンター運用管理／大規模WAN、LAN運用／SAP等ERP、CRMパッケージ導入など【変更の範囲】当社の定める業務
必要な経験・能力等
【必須】ＩＴインフラ業務や何らかの開発業務経験（１年以上）
・育成体制を整え定着率高◎。
・残業月10時間程度/無理な案件は受注せずエンジニアを大切にする社風
【それぞれのスキルアップ】スキルをより深く掘り下げることも、逆により広くすることも当社なら可能です！(下記備考欄をご参照ください※)
【入社後の成長サポート】自身が伸ばしたい分野の研修や資格取得支援を実施。継続して、元エンジニアである社長が成長をしっかりとサポートします。リモート勤務の案件も増えており、残業は月10時間程度とWLBを保ち活躍できる環境です。
配属先情報
・Eng.は現在35名(20代12名、30代8名、40～50代15名/8割が中途採用)・顧客先の案件配属で、6割程度がリモート勤務/複数名で担当の案件多数
| 募集職種 | 【インフラエンジニア】IT業界経験者であれば誰でも応募可能です。第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥320,000～￥400,000 基本給￥250,000～￥300,000 固定残業代￥70,000～￥100,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収360万円 入社1年目 25歳/メンバー（月給30万円）、年収550万円 入社5年目 31歳/メンバー（月給46万千円）、年収700万円 入社9年目 45歳/マネージャー（月給58万円） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】神奈川県 横浜市中区 元浜町3-21-2 ヘリオス関内ビル 【最寄駅】 横浜高速鉄道 みなとみらい線 馬車道駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】担当エリア 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】担当エリア 【所在地】神奈川県 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※勤務地はプロジェクト先(東京都内 、神奈川県、千葉県)又は自宅（リモート勤務の場合）【変更の範囲】当社の定める場所 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/慶弔/産前産後/育児） 【有給休暇】 （入社半年経過時点 10日以上付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適正検査あり） 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
◇コンピュータシステム運用コンサルティング事業 ◇クラウドサービス ◇オフィス環境改善サービス など
| 設立 | 2003年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 古関 昌弘 | ||||||
| 従業員数 | 40名 | ||||||
| 平均年齢 | 32歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒231-0004 神奈川県横浜市中区元浜町３－２１－２ヘリオス関内ビル | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》創立以来、中小～大手企業のシステム開発・ネットワーク事業に注力し、様々なプロジェクトで実績をあげてきたことが強みです。今後も、お客様のアウトソーシングニーズやシステムのライフサイクル各フェーズに応じた様々な要望に対応できるITエンジニアを育成し、お客様の事業発展・拡大に貢献していきます。◎ITエンジニアの希望に沿って、様々な雇用・契約形態(社員、契約社員、フリーランス、ワークシェアリングなど)を用意しており、状況に応じて柔軟に対応することが可能です。また、一定期間業務に携わった方に対して当社のパートナー企業として独立し、協調して事業を行える「独立支援プログラム」を用意。更なる「自己実現の場」を提供しています。◎入社2年目～10年目の社員を対象に、外部に委託のカウンセラーの方との面談を実施。会社の上司には言いにくい仕事の悩みなどを話す機会を作るなど、一人一人の社員を大切にする社風です。1次面接は社長が対応し、現在のスキルや目指すキャリアについてお話を伺い、市場価値の高いエンジニアとしての成長をサポートしていきます。◎Y-SDGs登録会員：当社は横浜市SDGs認証制度”Y-SDGs”の登録会員です。 | ||||||
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