新宅工業株式会社
【営業/金沢】残業10時間/転勤無/平均勤続17年/家賃補助50%/メンター制あり 1952年創業、『一升壜をブラシで擦って洗う装置の製造販売』から産声を上げたボトリングシステムの専門メーカー。工場の規模、スタイル、製造内容に合わせ、一台一台ハンドメイドで開発。カスタマイズも容易にできる設計が特長。想定年収 | 380万円~550万円 |
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予定勤務地 | 石川県金沢市 |
募集要項
仕事の内容
ボトルキャップを製造する機械やラベルを張る機械、ペットボトル等の容器に液体を充填する機械の販売をお任せ致します。※出張エリアは全国で年間100日におよびます。
当社では、トータルボトリングシステム関連機械及び包装資材関連機械を製造しています。ガラス壜にお酒や醤油等を充填する機械を始め、充填した壜にキャップをする機械やラベルを張る機械を販売しており、そのニーズは 全国規模となります。
当社の製品は一台一台が「ハンドメイド」によって造られています。
工場の規模やスタイル、製造内容によってカスタマイズが容易です。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■営業もしくは販売接客経験をお持ちの方 ■全国への出張が可能な方 ■基本的なPC操作が可能な方
【教育体制】メンター制を導入社しております。
【働き方】年休111日、週休二日制、残業10時間程度、平均勤続年数17.78年と働きやすい環境が整っています。
【住宅補助】引越し代は企業負担、家賃の1/2を企業負担などサポート制度有
【魅力】■2年目以降勤務地自由!直行直帰OK ■会社のサービスカー貸与 ■入社後3日間の有給付与(ウェルカム休暇)
配属先情報
募集職種 | 【営業/金沢】残業10時間/転勤無/平均勤続17年/家賃補助50%/メンター制あり |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥260,000~¥400,000 基本給¥260,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(過去実績3.95ヶ月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】石川県 金沢市 示野町り69番地 【最寄駅】 JR 北陸本線 西金沢駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】■マイカー通勤可 ■駐車場あり 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】111日 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 日曜 祝日 その他(週休二日制/会社カレンダーによる) 【有給休暇】有(10日~) (有給平均取得日数10.7日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金共済、退職金:勤続3年以上、定年60歳/再雇用65歳まで |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
トータルボトリングシステム及び関連機械、包装資材関連機械の製造・販売
設立 | 1956年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 野村 亮太郎 | ||||||
従業員数 | 65名 | ||||||
平均年齢 | 47.6歳 | ||||||
資本金 | 91百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒920-0059 石川県金沢市示野町り69番地 | ||||||
本社以外の事業所 | 青森・山形・東京・金沢・広島・※鹿児島・※沖縄(※協力会社) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《~金沢市を拠点に、トータルボトリングシステム、包装資材関連機械等の製造/販売を展開~》 ■同システムの設計/製造/販売を、自社一貫でトータルに手掛けているボトリングシステムメーカーです。1952年創業。同年、一升壜をブラシで擦って洗う装置の製造/販売を実施。これが、現在まで続く当社のルーツになります。以降、お酒やワイン/醤油等を充填する機械、キャップをする機械、ラベルを貼る機械等を開発/提供しています。 《~ボトリング充填シリーズ、キャップ供給システム、炭酸液充填シリーズ、パウチ充填シリーズ等、手掛ける機械は多種多様!~》 ■工場の規模、商品の製造内容等に合わせ、一台一台ハンドメイドで開発。省力化、省人化した自動給壜タイプ、温水で内外を洗浄するタイプもあり、各々のニーズに合わせた開発ができます。この他、ボトル搬送コンベアも手掛けています。 ◎社員一人ひとりが会社の代表として責任をもち、柔軟な発想を存分に活かせる環境。教育制度を含むサポートがあるのも特長です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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