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株式会社稜和
ニセコ【宿泊事業部 運営管理責任者】土日祝休/宿泊施設運営/事業拡大フェーズ 日本の京都でブティックホテルの運営や北海道で土地の開発、宿泊施設運営などを中心として展開しています。今後も中期的な市場動向の変化を見据えて新たなホテルや施設の新規運営を予定しております。| 想定年収 | 400万円～540万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 北海道虻田郡 |
正社員 転勤なし株式非公開企業従業員数99人以下
募集要項
仕事の内容
宿泊事業部の運営管理責任者候補として、宿泊部門全体のオペレーション業務の統括をお任せします。
【具体的には】■ホテルのフロント業務全般■宿泊事業部のメンバーマネジメント■各種報告資料の作成■配下スタッフの指揮、労務管理、教育訓練■顧客対応等
必要な経験・能力等
【必須】宿泊業界でのご経験またはマネジメント経験【歓迎】スピード感のある環境に身を置き、主体的に業務を行いたい方
【魅力】単身寮有り（期間の上限あり）
勤務先は、世界トップクラスのパウダースノーを味わえるスキーリゾートとしてその名をグローバルに知られるニセコと最高の立地です！
【採用背景】今後さらなる成長を見据えての採用です。年々着実に事業を拡大しております。
配属先情報
仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
| 募集職種 | ニセコ【宿泊事業部 運営管理責任者】土日祝休/宿泊施設運営/事業拡大フェーズ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～￥435,000 基本給￥300,000～￥435,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（業績に応じて） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【最寄駅】 JR 函館本線 倶知安駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】110日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （入社一年後から15日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
最終更新日 2024年6月13日
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企業情報
事業内容
デベロップメント、ホテル運営
| 設立 | 1978年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 ジャン サンサン | ||||||
| 従業員数 | 10名 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒541-0055 大阪府大阪市中央区船場中央３丁目３－９船場センタービル９号館２階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 北海道虻田郡倶知安町南6条西1-5-1 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか？
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
求人を見るポイントを教えてください。
やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q
求人の内容について質問があるのですが。
上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問：これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問：これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問：文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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