株式会社日立医薬情報ソリューションズ
東京【営業システム/PM】日立グループ/製薬会社営業支援システム開発保守 ■製薬企業向けのICTソリューションサービスを提供。先進技術の導入が積極的に行われているため先進技術の習得が可能 ■社内IT的立場、ベンダー的立場の両方を経験できるため、コンサルタントとしてのスキルも身に着けられる| 想定年収 | 500万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
製薬会社の営業(MR)支援システム全般の開発・保守業務のプロジェクトマネジメントをお任せします。ご経験によってはプロジェクトプランニング、要件定義など上流工程をご担当いただきます。
プロジェクトのマネジメント業務を担って頂きます。
【主な業務】
■顧客とベンダーの仲介や調整・顧客にご提示する見積の作成。
■ベンダ管理・課題管理・進捗管理・品質管理・コスト管理。
■顧客、取引企業、社内関係部署などへのプレゼンテーション（資料作成含む）・調達・折衝・会議ファシリテーション・チーム連携を図るなど
必要な経験・能力等
【いずれも必須】■開発経験やベンダーでのご経験がある方■システム開発におけるPLまたはPM経験をお持ちの方
【このポジションの特徴】■今回募集しているポジションに関しては、評価制度として所属部門業績(損益)が直接加味されず、個人の担当システム・業務に沿った目標達成度による評価になります。本当の意味で顧客に寄り添った提案ができるので、やりがいが感じられるポジションです！
■将来的には顧客の業務要件等をくみ取り、コンサルティング業務にも携わっていただけるキャリアップが実現可能なポジションです！
配属先情報
S&Mシステム部
| 募集職種 | 東京【営業システム/PM】日立グループ/製薬会社営業支援システム開発保守 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\280,000～ 基本給\280,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収600万円 入社8年目 メンバークラス（月給36万+賞与170万）、年収770万円 入社13年目 リーダークラス（月給42万円+賞与270万円） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 千代田区 神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 【最寄駅】 JR 山手線 神田駅 徒歩6分 、 JR 山手線 秋葉原駅 徒歩7分 、 東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅 徒歩3分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】【勤務地の変更の範囲】会社の定める場所（東京本社、大阪本社、在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) 【転勤】有 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】126日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（～24日） （初年度は入社月により異なる） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】住宅手当・家族手当・積立年休制度・リフレッシュ休暇制度・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（Web適正検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
医薬品業界のお客様向けにITソリューションを提供し、経営課題を解決。製薬企業の【研究開発システム】や【営業システム】を始め、【基幹システム】（品質管理・生産管理・会計管理・人事管理など）を含む製薬企業の全システムをトータルサポート
| 設立 | 2005年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 安達 博幸 | ||||||
| 従業員数 | 300名 | ||||||
| 平均年齢 | 43.6歳 | ||||||
| 資本金 | 250百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社日立製作所 （73%） 第一三共株式会社 （27%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町１－２３－１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪本社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【各種制度】基本的に日立製作所と同様の制度 【平均残業時間】月25時間程度 【有給休暇】年間付与日数24日(初年度は入社月により異なる)、時間年休取得可能。 【キャリアアップ】今後のキャリアやスキルアップについて直属の上長と半期毎に面談を行い、一人ひとりのＩＴＳＳのレベルアップに必要な研修や業務を計画するとともに、キャリアパスについても話し合います。 【教育制度】日立グループ共通で受講できるIT技術研修やビジネススキル研修、階層別研修のほか、ＩＴＳＳの「職種」・「レベル」に応じた豊富な研修プログラムの中から、必要な講座を受講することができます。また、グローバル研修、医薬関連教育など当社独自の研修プログラムも用意されています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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