株式会社テクノクリエイティブ
【福岡市】WEBアジャイル開発/大手取引先向け業務システム案件【WEB面接可】 ■熊本で創業20年/年商37億の大手企業！全国8ヶ所に展開！時代に合わせた戦略でAIやIoTなどの最先端分野に注力！■物流システム・マテハン機器メーカー、流通持ち株会社等の国内大手企業向けの最先端案件の受託開発を九州で行います！| 想定年収 | 375万円～675万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福岡県福岡市博多区、福岡県 |
募集要項
仕事の内容
顧客システムの開発を実施。Webアプリフロント画面設計・製造・テスト：React.js、を主にお任せします。
【弊社の特徴】取引先様の課題解決をするために上流工程から案件を受注しております。組織（チーム）単位で案件を受注していることから単純にスキルを持ったエンジニアをアサインするのではなく、案件に最適なプロジェクト編成を行い受注案件に取り組むため、取引先様から厚い信頼をいただいています。【事例】■大手物流システム・マテハン機器メーカー向けパッケージ開発や流通持株会社向け基幹システムリプレイス。
必要な経験・能力等
【必須】いずれかの経験を2年以上■React.js経験■Vue.js経験■Node.js経験■Python経験者◎コミュニケーション力、キャッチアップ力のある方歓迎いたします！
◎転勤については原則本人の希望を考慮いたします！→地元で腰を据えて働きたい方や長期的なキャリアアップをしたい方におススメです！ 【入社後】事業説明などのオリエンテーションを実施。その後現場にて仕事の流れをOJTで学んでいただきます。基本チーム単位で業務を行い、社歴の浅い方はベテラン社員がしっかりフォローがあります！年2回の人事考課制度があり、意欲次第で早期に現場のリーダーへのステップアップも可能
配属先情報
◎チーム体制で進行◎コミュニケーションツール導入
| 募集職種 | 【福岡市】WEBアジャイル開発/大手取引先向け業務システム案件【WEB面接可】 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】■月給:\250,000～\450,000（基本給:\250,000～\450,000含む） ■諸手当 ※経験・スキル・地域・前職給与を考慮の上、決定します 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（時間に応じて別途支給有） 【モデル年収】 年収440万円 入社4年目 メンバー（月給24万円＋諸手当）、年収530万円 入社8年目 メンバー（月給26万円＋諸手当）、年収620万円 入社15年目 PM（月給31万円＋諸手当） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡営業所・開発センター 【所在地】福岡県 福岡市博多区 （福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11） 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】派遣・請負先 【所在地】福岡県 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:45（所定労働時間7時間45分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（GW休暇、産前産後休暇、育児休暇等） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】以下の通りです。 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■システムインテグレーション事業 ■エンジニアリング事業
| 設立 | 1999年09月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 三嶋 一秀 | ||||||||
| 従業員数 | 1,363名 | ||||||||
| 平均年齢 | 36.5歳 | ||||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 国内上場(札幌･京都) | ||||||||
| 本社所在地 | 〒862-0954 熊本県熊本市中央区神水２－９－１ＴＥＣＨＮＯ－ＣＲＥＡＴＩＶＥビル | ||||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京支社■名古屋支社■大阪支社■福岡支社■北九州支店■大分支店■広川支店 | ||||||||
| 関連会社 | ■株式会社総合プラント ■株式会社松濤 | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 「プロジェクトの収支を2倍にするために、こうしよう」「他のベンダーさんと協力して、新プロジェクトを立ち上げよう」など、現場は積極的に意見がを交わし合う風土があります。それに対して一緒に考える仲間がいるため、新プロジェクトを生み出しやすい環境です。＜事例＞児童福祉系出身の経験を活かし、保育士向けアプリの開発・リリース※地域に寄り添った提案もしやすく、貢献度の高さにやりがいも感じやすいです。【テクノクリエイティブの特徴[1]″成長・キャリアアップを応援する環境″】★頑張りをしっかり評価：増収増益が続いている当社。20代でマネージャーに就任も可能。★豊富な教育・研修制度：スキルアップ研修等多くの研修制度を整えてます。【テクノクリエイティブの特徴[2]″長く安定して働ける環境：勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近い会社″】★子育ての両立が可能（男性社員も育児休暇取得実績有）【選考ポイント】★スキル→今までのご経験や成果のために工夫したエピソードを整理し自分の言葉でご説明できるよう準備ください。★意気込み→「テクノクリエイティブで〇〇がしたい」や「将来はこういうキャリアを描きたい」等 | ||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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