仕事の内容

「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格等幅広い分野を横断的・総合的にグローバルな見地から支援します。 【具体的な業務内容】

■給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ■雇用契約書・就業規則の作成支援 ■外国人労働者のコンプライアンス支援　■日本人労働者の海外出向支援 ■企業組織再編労務の支援　■労務監査・人事内部監査の支援、 ■システム構築による人事業務改善ソリューション 【業務の変更範囲】会社の定める範囲

必要な経験・能力等

【必須】■給与計算の経験のある方 ■英語力（初級）※多くの企業が外資系企業のため英語を使用する機会が多いですが、DeepL等の翻訳ソフトを利用しながら対応できます。

そのため、TOEICや英検等の資格は不問で英語に抵抗のない方であれば歓迎です。 【魅力】■グラントソントンのネットワークは世界140カ国以上に及びます。私たちはその巨大なネットワークとこれまで蓄積した専門知識を利用し、豊富な案件に挑んで頂けます。 ■日数の制限を設けることなく、業務の都合で出社が必要でない日は在宅勤務を選択することができます。※目安：月の半分程度

配属先情報

事業内容

■税務の豊富な知見を基に、ベンチャー企業およびオーナー系企業のコンサルティングに関して、税法・企業会計・商法・監査の組み合わせによる総合的な税務アドバイスを提供しています。

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。