山陽電気鉄道株式会社
【神戸/プロパティマネジメント(リーシング･維持管理)】残業20h/転勤無 ・創立115周年の歴史と実績。神戸から姫路の兵庫県南部エリアを走り、さらには阪神電車との相互直通運転により大阪梅田までつながる鉄道事業をはじめ、不動産事業、レジャー・サービス業など、人々の生活を支える幅広い事業を展開。| 想定年収 | 450万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 兵庫県神戸市長田区 |
募集要項
仕事の内容
保有物件(賃貸マンション・商業施設・オフィスビル等)のプロパティマネジメント業務を担当いただきます。【具体的には】■経営視点/収益性観点で保有物件の価値最大化を目指し、運用計画･方針策定･予算管理や、
賃貸マンションの維持管理を委託するPM会社への指示・指導や商業施設のリーシング業務(新規テナント募集の企画 マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理)などをお任せします。その他にも、新規開発事業の社内企画サポート、事業計画の立案、スケジュール及び予算の作成や管理、関係者との協議連携など、建築関係業務全般に関わっていただく可能性もございます。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■不動産管理(賃貸マンション・商業施設・オフィスビル等)/PM(プロパティマネジメント)のご経験■宅地建物取引士をお持ちの方
【歓迎】■AM(アセットマネジメント)のご経験
【働き方の魅力】ノー残業デイ有(当該部で運用中)/残業抑制のためのPCログ管理など、働きやすい環境です/直行直帰可能/完全週休二日制/沿線での仕事になるため転勤無/繁閑の差がそれほどございません。
【リクルート取材/会社の雰囲気】基本、個人に業務の進め方やスジューリングは任せる風土で、穏やかな雰囲気です。
配属先情報
開発事業本部
| 募集職種 | 【神戸/プロパティマネジメント(リーシング･維持管理)】残業20h/転勤無 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】兵庫県 神戸市長田区 御屋敷通3丁目1番1号 【最寄駅】 山陽電鉄 山陽電鉄本線 西代駅 徒歩2分 、 JR 山陽本線 新長田駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】家族手当/共済会制度/社外共済制度(ひょうごファミリーパック加入)/持株会制度/山陽百貨店割引利用制度など |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
| 設立 | 1933年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長 上門 一裕 | ||||||
| 従業員数 | 761名 | ||||||
| 資本金 | 10,090百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒653-0843 兵庫県神戸市長田区御屋敷通３丁目１番１号 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【不動産事業紹介】 ＜分譲事業・賃貸事業を総合的に担うデベロッパーとして。＞ 鉄道高架下施設の運営や神戸市垂水区小束山エリアにおける大規模開発・賃貸マンションの建設など、 保有土地の有効活用を通じて地域の発展に寄与しています。 また、当社沿線や京阪神エリアにおいて、分譲マンション事業および賃貸マンション事業を積極的に展開し、 快適で充実した住環境を提供しています。 https://www.sanyo-railway.co.jp/ | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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