田村機械工業株式会社
【京都/機械設計】自社ブランドの機械設計業務【年休120日/WEB面接可/転勤無】 ◎創業60年、包装機械に関するトータルシステムを提案。受注生産によるきめ細やかなニーズ対応が強み。大手競合が入り込めない領域を担当、大手製薬メーカー/食品メーカー等と取引多数。応用電機のグループ会社で福利厚生も充実。想定年収 | 350万円~600万円 |
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予定勤務地 | 京都府城陽市 |
募集要項
仕事の内容
食品、衣料、化粧品などの業界にカートナーやラベラー等の包装機械の提案や製作を手掛ける当社にて、包装機械に関する機器の機械設計業務をお任せ致します。
※当社は設計、営業部門のみで、機械の製作はグループ会社の応用電機(ISO9001取得)が行います。
【主な業務内容】
■仕様打ち合わせ ■設計業務
■納品フォロー ■メンテナンス
※お客様のニーズに応じカスタマイズ設計をすることもあります。
必要な経験・能力等
【必須】機械設計のご経験がある方
★駆動がある装置の機械設計経験がある方はなお、歓迎致します。
【取り扱い製品例】
〇カートナー、全自動・半自動ラベラー、液体充填機、ボトルエアークリーナー
配属先情報
【組織構成】責任者(営業)40代 営業40代 設計50代 フィールドサービス30代と50代 営業事務50代 【募集背景】増員による体制強化
募集職種 | 【京都/機械設計】自社ブランドの機械設計業務【年休120日/WEB面接可/転勤無】 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\220,000~ 基本給\220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】京都府 城陽市 平川中道表59-4 【最寄駅】 近畿日本鉄道 近鉄京都線 久津川駅 徒歩15分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】※オフィスは応用電機社の社屋内にございます。マイカー通勤可(新名神高速道路「城陽IC」から車で3分)/駐車場有(無料) 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:15(所定労働時間8時間) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(会社カレンダーにより年数回祝日出勤あり) 【有給休暇】有(15~20日) (計画年休10日分あり、実質年休120日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】新入社員研修、職種別教育、職能別教育、階層別教育、通信教育、社外研修等 福利厚生は応用電機社に準ずる |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
包装機械(カートナー、ラベラー、充填・キャッピング機)の開発、設計、販売
設立 | 1964年04月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 茶屋 誠一 | |||||||||
従業員数 | 7名 | |||||||||
資本金 | 10百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | 応用電機株式会社 (100%) | |||||||||
本社所在地 | 〒610-0101 京都府城陽市平川中道表59-4 | |||||||||
関連会社 | 応用電機株式会社/応用板金株式会社 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業概要】包装機械メーカーとして60年に及ぶ実績を持ち、包装業界の中では歴史と独自の技術力を保有しております。お客様は主に大手企業を中心に医薬品・化粧品、食品などの業界へ各種製品を販売。1997年にモノづくりを得意としていた応用電機社のグループ傘下となり、当社の技術力と応用電機社の製造力を組み合わせた販売を展開。 (応用電機社は独立系企業でありながら経常利益率12%と業界平均を大きく上回り、自己資本比率も80%の優良企業です。) 【取扱製品】カートナー、ラベラー、充填・キャッピング機など顧客仕様に応じたカスタマイズ製品を販売。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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