株式会社アーネストワン
管理職候補【相模原】注文住宅企画営業 ★18時半PCシャットダウン! ■飯田グループHD(戸建住宅の年間引渡実績日本一、建売住宅約3割のシェア)の中核を担う企業 ■完全週休二日制/全社18時半PCシャットダウン/残業代1分単位で支給/安心の固定給制で、働き易さ◎想定年収 | 630万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
募集要項
仕事の内容
まずは希望エリアにて業務を一通り習得し、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることをご期待致します。後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。
【具体的な仕事の流れ】自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。※住宅展示場での勤務ではありません。▼お客様からの問い合わせ対応▼プラン作成
▼着工~引渡し
※変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■注文住宅の営業経験■マネジメント経験■宅建又は建築士(一級・二級)、一級建築施工管理技士のいずれか1つ保有
【魅力】営業は2~4名のチーム制。チーム一帯となり目標達成を
目指すので、チーム内でフォローし合い、連携して業務を行います。また、個人だけでなく、法人向け(一戸建て・共同住宅等)の案件もあり、多様なお客様に対して幅広い経験が出来ます。社内のIT化も進んでおり、各営業所サーフェスを用いてお客様に提案できる様にしています。18時半にはPCがシャットダウンするため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境!売上達成率によるインセンティブ制度も充実!
配属先情報
■規格注文住宅営業部門:各拠点約3名、本社約10名 全国計約50名
募集職種 | 管理職候補【相模原】注文住宅企画営業 ★18時半PCシャットダウン! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士 1級建築施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\530,000~ 基本給\290,000~ 固定残業代\103,305~ 諸手当\45,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収988万円 入社10年目 次長(月給56万3800円+賞与)、年収830万円 入社7年目 課長(月給45万6500円+賞与)、年収610万円 入社3年目 副主任(月給41万1000円+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】相模原 【所在地】神奈川県 相模原市中央区 高根1-3-3 シャンゼリゼ高根 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※変更の範囲:当社拠点全般 【転勤】有 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:35.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 水曜 夏季3日 年末年始6日 その他(完全週休2日制(毎水曜+他1日)) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■退職金制度(勤続2年以上の方が対象)■交通費支給(上限なし)※車通勤不可 ■従業員持株会制度 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、建築工事設計施工、土木工事設計施工、 不動産売買・仲介
設立 | 1981年05月 | ||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 松林 重行 | ||||||||
従業員数 | 1,759名 | ||||||||
平均年齢 | 32.2歳 | ||||||||
資本金 | 4,269百万円 | ||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||
本社所在地 | 〒188-0003 東京都西東京市北原町3-2-22 | ||||||||
本社以外の事業所 | ■営業所:全国各地 ※詳細な営業所については下記URLよりご確認ください。 http://www.arnest1.co.jp/company/map/ | ||||||||
関連会社 | ■株式会社エイワンプラス/株式会社アーネストウイング | ||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【想定年収】経験・能力・年齢を考慮致します。 【採用背景/皆様への期待】順調に規模拡大している当社は、引き合いが多く、直近で販売棟数を3倍とする事業計画があります。今回の 採用は、組織が拡大していく中で不足しているマネジメントポジションの増員募集となります。ご入社いただく方には、組織の拡大と成 長を目指す中で、これまでのご経験を活かし、建築の知識を背景とした社員教育をご担当いただきたいと思います。 【職場環境・風土について】アーネストワンは、ひたむきに一生懸命仕事に取り組む姿勢を大事にしています。当社は個人プレーではな くチームワークを重視して成長してきました。まじめな人が集まった組織力が、事業を動かす力だと確信しております。社員みんなが 「低価格で良質な住宅を」という思いで、一緒に汗を流しております。 【中途採用にハンデなし!】活躍している社員の5割は中途社員です。提案する商品は圧倒的な低価格帯の優位性がある為、経験が浅い 方でも結果を出しやすい環境です。活躍次第では早くから上のポジションに就くことも可能です。 | ||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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