ウイン・パートナーズ株式会社
【東京/総務課長・人事業務】/プライム市場の医療機器商社/転勤無/年休120日 ■東証プライム市場の医療機器商社■心臓カテーテル製品の販売で国内トップシェア ■オーガニックグロースとM＆Aで事業拡大■業績好調・安定した財務基盤| 想定年収 | 700万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
当社の総務部にて課長職を募集します。【期待する役割】人事部門の課長として採用教育・人事労務に関わる社員のマネジメントと夫々のテーマに関わる企画立案を行って頂きます。
・採用：新卒採用、キャリア採用・教育：階層別社内研修等
・労務：働き方改革や人事制度関連
【入社時】当社の現状理解から進めていただき、採用教育・人事労務を担当する各チームと今後取り組むべきテーマについて検討を進めて頂きます。【将来的には】能力次第ではありますが、総務部長として庶務を含めた総務部全体のマネジメントを行って頂くことも可能なポジションです。
必要な経験・能力等
【いずれも必須】従業員200名以上の事業会社における以下のご経験
■人事部門(教育研修・採用・労務等)経験5年以上
■管理部門の管理職経験・マネジメント経験3年以上＊上場企業なら尚可
【当社の魅力】当グループは1983年に創業し、当時まだ黎明期であった心臓カテーテルに着目して以降、取扱い製品を拡充し低侵襲医療の普及・拡大に努めて参りました。
心筋梗塞や狭心症の低侵襲治療に用いるPCI(虚血性心疾患関連)製品の販売で、国内NO.1シェアです。ペースメーカー事業の伸長もあり、24年度末売り上げ高は過去最高値となっています。
配属先情報
総務部 課長1名、係長2名、主任4名、メンバー5名
| 募集職種 | 【東京/総務課長・人事業務】/プライム市場の医療機器商社/転勤無/年休120日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥7,000,000～ 基本給￥583,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 京橋二丁目２番１号 京橋エドグラン21階 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 京橋駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（リフレッシュ休暇最大5日間） 【有給休暇】有（10～20日） （入社時に最大10日を付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■医療機器販売等を行う会社の経営管理、及びそれに付帯又は関連する事業等
| 設立 | 2013年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 秋沢 英海 | |||||||||
| 従業員数 | 51名 | |||||||||
| 平均年齢 | 39歳 | |||||||||
| 資本金 | 550百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 主な株主 | (有)オフィスA （19%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋２－２－１京橋エドグラン２１階 | |||||||||
| 関連会社 | ■(株)ウイン・インターナショナル ■テスコ(株) | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《ウインパートナーズグループについて》 ■切開などをできるだけ少なくし、苦痛や出血等の身体的負担を軽減することで、入院や加療期間の短縮を実現した「低侵襲医療」の 普及を推進。医療機器の販売はもとより、最適な機器の選択や使用方法の説明・手術準備・在庫管理まで一連でサポートしています。 ■北海道～福岡まで全国24拠点を展開。今後も医療業界のリーディングカンパニーを目指し、健康幸福寿命の伸長に貢献していきます。 《当社について》 ■医療機器商社である(株)ウイン・インターナショナルとテスコ(株)の共同持株会社として設立し、両企業の経営管理を行っています。 ◎一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、公平な評価と機会を与え、健康で充実した日々が送れる就業環境を整備しています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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