株式会社ケーアイ・フレッシュアクセス
川越【物流管理】住友商事・伊藤忠グループ/青果と果物で日本の「食」を支える ◆伊藤忠商事と世界最大の青果物会社である米ドールの日本法人が98年10月に設立した青果物を専門とした市場外流通企業 ◆バナナの『Dole』『Sumifru』を独占的に取り扱う商品力と住友商事・伊藤忠商事の資本力が特徴的な安定企業。想定年収 | 360万円~480万円 |
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予定勤務地 | 埼玉県川越市 |
募集要項
仕事の内容
<<食に関わる業務に興味がある方歓迎です>>住友商事・伊藤忠グループが扱う有名なdoleの輸入バナナやZespriのキウイ、野菜など国内販売シェアトップクラスの当社にて、農産物の物流管理をお任せします。
【詳細】店舗からの受発注業務、在庫管理、物量予測・作業オペレーションの改善、スタッフのマネジメント等
【教育】入社当初は、OJTにてまずは受注データ処理/発注業務等の基礎から覚えていただき、将来の幹部候補としてのご活躍を期待しています。
【キャリアアップ】将来的には作業生産性の向上を目指し、社外取引先との打合せ、現場の進捗管理、作業効率の改善等もお任せ致します。
必要な経験・能力等
【必須】食品に関わる業務経験をお持ちの方(小売業、飲食業、流通業 等)
【働き方】年休120日/残業時間は月0~20h程度◎労務管理を徹底しており、社員の定着率も高い環境です。
【業績】新規センター立ち上げ等で業績は好調に推移しており、増員募集中です。
【社風】フラットな人間関係で、年次や役職に関わらずお互いの意見に耳を傾けてくれる社風の為、入社後はスムーズに馴染んでいただけます。
【キャリア実例】
■入社6か月 : 現場管理者として商品仕分け管理に従事
■入社5年 : センター長業務としてマネジメント業務に従事
配属先情報
■正社員30名 作業員200名程
募集職種 | 川越【物流管理】住友商事・伊藤忠グループ/青果と果物で日本の「食」を支える |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥227,000~ 基本給¥227,000~を含む/月 ■賞与実績:業績連動で支給 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】埼玉川越サービスセンター 【所在地】埼玉県 川越市 大字大袋635番地 【最寄駅】 西武鉄道 西武新宿線 南大塚駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】他サービスセンター5拠点有 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 その他(交代週休2日制) 【有給休暇】有(10~20日) (入社1ヶ月後10日付与/入社時期により変更有) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■企業年金基金 ■カフェテリアプラン ■OJT研修中心 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
◆生鮮農産物(輸入農産物含む)・加工品の卸売、及び青果専売センターの運営、ロジスティクス全般の一括業務受託 *売上金額が上位100社に入る、ほとんどの大手量販店と取引実績がございます。
設立 | 1998年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 田中 亘 | ||||||
従業員数 | 402名 | ||||||
平均年齢 | 40.5歳 | ||||||
資本金 | 500百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 住友商事株式会社 (50%) 伊藤忠商事株式会社 (50%) | ||||||
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6-1-8思い出ビル8階 | ||||||
本社以外の事業所 | ■営業所:全国5拠点 ■サービスセンター:全国8拠点 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【沿革と事業内容】ケーアイ・フレッシュアクセス(以下KIFA)は伊藤忠商事と世界最大の青果物会社である米ドールの日本法人、食品卸の協和が98年10月に設立した青果物を専門とした販売・ロジスティックス(市場外流通)会社です。2002年12月には住友商事も出資。スー パーごとに専用のセンターを各地に設け、青果市場、産地、各店舗を、独自に開発した情報システムでネットワーク化しています。 【食の安全機能】■生産管理:お客様別に要請される青果物の生産工程管理基準について、産地への指導や、監査を実施しています。 生産工程管理基準は往々にして分かりにくい言葉が多く、生産者が取り組みにくい一面があります。当社では、産地へ赴き、生産者の話を聞きながら、生産工程管理基準について説明し、生産者と共に管理方法を作り上げています。 ■製造管理:KIFA商品の製造委託先工場に対して、定期的に工場調査を実施しています。工場調査では、衛生管理・原料のトレース管理 ・製造工程管理状況について確認後、結果をフィードバックし、指導を行っていくことで、製造委託先と共に、更なる安心安全管理を目指しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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